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Recrutement à Limoges
4539 offres d'emploi correspondent à votre recherche :
Electricien H/F
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Limoges - 87
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CDI
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3 Mars 2026
Vos habilitations électriques B1V, B2V, BR sont à jour ? Respectueux des règles de sécurité, vous êtes rigoureux et autonome...
Plombier Chauffagiste H/F
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Limoges - 87
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CDI
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3 Mars 2026
... notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
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Couvreur Confirme H/F
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Limoges - 87
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CDI
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3 Mars 2026
... précis, aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle...
Directeur - Directrice d'Établissement H/F
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Limoges - 87
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CDI
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3 Mars 2026
Ingénieur généraliste ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative (10 ans environ) dans le management d'équipes dans...
Mecanicien Engins TP H/F
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Limoges - 87
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Intérim
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3 Mars 2026
... Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Votre CV vous réserve des surprises !
Envoyez votre CV dans notre CVthèque et augmentez les chances de vous faire repérer !
Tuyauteur Soudeur H/F
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Couzeix - 87
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Intérim
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3 Mars 2026
... expertise confirmée en tant que tuyauteur soudeur. Une maîtrise des techniques de soudage, notamment le soudage TIG et MIG, est...
Régleur H/F
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Saint-Yrieix-sur-Charente - 16
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Intérim
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3 Mars 2026
- Diplôme en mécanique, électromécanique ou domaine similaire. - Expérience de 3 ans minimum en tant que régleur. ...
Responsable Quai Transport H/F
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Limoges - 87
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CDI
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3 Mars 2026
... à vous engager pleinement et à trancher lorsqu'il le faut, tout en sachant gérer les situations de conflit avec diplomatie...
Responsable Technique en Bâtiment H/F
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Limoges - 87
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Intérim
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3 Mars 2026
... questions, vous pouvez nous joindre au **.**.**.**.** . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de...
Chargé de Projets H/F
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Sauzé-entre-Bois - 79
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CDI
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3 Mars 2026
... avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des...
Mécanicien Agricole H/F
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Saint-Cyr-les-Champagnes - 24
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CDI
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3 Mars 2026
... les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux...
Technicien Video Surveillance H/F
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Limoges - 87
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CDI
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3 Mars 2026
... Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Accompagnateur - Accompagnatrice Social et Professionnel H/F
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Lusignan - 86
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CDI
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3 Mars 2026
... Permis: B - Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié ...
Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F
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Feytiat - 87
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CDD
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3 Mars 2026
... Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans...
Psychomotricien - Psychomotricienne H/F
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Limoges - 87
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CDI
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3 Mars 2026
... Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Activités...
Surveillant de Nuit - Ime Marc Signac H/F
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Montmoreau - 16
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CDD
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3 Mars 2026
... Permis: B - Véhicule léger souhaité Qualification: Employé...
Couvreur - Couvreuse H/F
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Limoges - 87
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Intérim
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3 Mars 2026
... réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur...
Surveillant de Nuit - Ime Marc Signac H/F
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Montmoreau - 16
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CDI
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3 Mars 2026
... handicaps similaires Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Repérer des...
Responsable d'Agence H/F
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Limoges - 87
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Intérim
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3 Mars 2026
... présence active sur le terrain et un réel goût pour les échanges directs, tant avec vos équipes qu'avec vos clients.
Mecanicien H/F
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Limoges - 87
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Intérim
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3 Mars 2026
... en mécanique automobile, engins ou machines industrielles - Maîtrise des outils de diagnostic et de maintenance - Autonomie, rigueur et...
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Chiffres clés de l'emploi à Limoges
- Taux de chomage : 12%
- Population : 130876
- Médiane niveau de vie : 19720€/an
- Demandeurs d'emploi : 13090
- Actifs : 56663
- Nombres d'entreprises : 7871
Sources :
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