Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - Saintext

Vos missions:

- Collecter et traiter l'ensemble des informations concernant la rémunération des salariés de son entreprise,
- Effectuer un suivi rigoureux des congés et des absences des collaborateurs, de comptabiliser les heures supplémentaires et d'établir les bulletins de salaire,
- Suivre les congés et les heures de travail des employés de l'entreprise,
- Gestion des primes et indemnités,
- Gestion des formalités d'embauche des salarié(e)s,

Profil de recrutement:
- Être organisé/e et rigoureux/euse dans la gestion des données afin d'assurer la fiabilité des informations
- Gérer les priorités et le stress pour respecter les échéances de paie
- Avoir un sens relationnel pour adapter sa communication à des interlocuteurs/trices différent/e-s (collègues, hiérarchiques, services connexes)
- Respecter les règles de confidentialité des informations

Experience: 12 Mois

Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Sens du relationnel
• Paie