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DRH Groupe H/F - 87

Description du poste

  • Michael Page

  • Limoges - 87

  • CDI

  • Publié le 15 Octobre 2025

Rejoignez un Groupe familial en pleine mutation, résolument tourné vers la transition énergétique. Ce poste stratégique, basé à proximité de Limoges, vous offre l'opportunité de piloter la politique RH d'un acteur majeur tout en contribuant activement à la transformation de son siège et à l'émergence de projets ambitieux.En tant que DRH Groupe et rattaché au Directoire, vous aurez la responsabilite de piloter la politique RH d'un acteur majeur tout en contribuant activement à la transformation de son siège et à l'émergence de projets ambitieux.

Vos missions principales sont :

* Définir et piloter la stratégie RH du Groupe en lien direct avec le Directoire,
* Encadrer et faire grandir une équipe RH pluridisciplinaire (RRH filiales, paie, administration du personnel, formation, communication interne),
* Superviser la paie, l'administration du personnel et la gestion des talents,
* Animer le dialogue social et conduire les négociations avec les partenaires sociaux,
* Accompagner les projets RH en cours (SIRH, organigramme, temps de travail...),
* Conseiller les dirigeants et les opérationnels sur l'ensemble des sujets RH,
* Être un acteur clé dans la construction d'une culture d'entreprise fondée sur la performance, la transparence et l'innovation,
* Accompagner la conduite du changement d'une entreprise en transformation,
* Effectuer une revue des effectifs, gestion des carrières & talents,
* Superviser un RRH Filiales.

La rémunération et les avantages à ce poste sont :

* Une rémunération fixe brute annuelle aux alentours de 100 000 €,
* Un véhicule de fonction,
* Bonus et Intéressement.

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Limoges

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 130876
  • Médiane niveau de vie : 19720€/an
  • Demandeurs d'emploi : 13090
  • Actifs : 56663
  • Nombres d'entreprises : 7871

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