Expert·e Généraliste H/F - 87

La MSA (Mutualité sociale agricole) assure la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et des ayants-droit.
La MSA gère l'ensemble des branches de la sécurité sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles. En plus du versement des prestations, elle assure donc la collecte et le contrôle des cotisations sociales dues par les employeurs de main-d'oeuvre et les non-salariés.Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution.

La MSA c'est :
- 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes.
- La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore.

Intégrer la MSA c'est :
- Agir au sein d'un organisme de mission de service public ;
- Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ;
- Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au coeur de ses préoccupations ;
- Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle.

Poste
AFFECTATION : Pilotage
PRINCIPALES MISSIONS :
Dans le cadre de la réglementation en vigueur, le service pilotage recrute un expert « Audit & processus de certification ». Au sein du service pilotage, il sera identifié comme le référent en cas de besoin d'appui sur toutes les démarches de certification actuelles et à venir.
En collaboration avec l'ensemble des services concernés, le/la candidat(e) retenu(e) se chargera de :

Organisation et pilotage du suivi des processus audités :
- Organisera des « audits blancs »,
- Assurera le recueil des éléments de preuves
- Contrôlera la pertinence des preuves communiquées aux auditeurs,
- Aura la charge de la logistique de l'audit : planning d'intervention, réservation des ressources, convocations.

Accompagnement au déploiement de la démarche processus :
- Accompagner les pilotes de processus dans l'appropriation du processus
- Réalisera en lien avec les pilotes de processus les revues de performance
- Elaborera les supports nécessaires
- Assurera la veille relative à la démarche processus au sein du réseau MSA
- Animera des réunions d'information internes et apportera ses compétences techniques lors de différentes instances institutionnelles

Administration d'applicatifs de son champ d'activité
- Veillera à une bonne utilisation des outils informatiques et des applicatifs

Rôle de représentation
- Participera à des réunions internes ou externes à des fins d'appui technique du responsable

La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 sur le site de Haute-Vienne à Limoges ou sur le site de Creuse à Guéret.

Le niveau de recrutement sera celui de Expert(e) généraliste - coefficient 230 soit 29 911.06 euros brut annuel/13 mois.
Les candidatures devront être accompagnées d'un CV détaillé et d'une lettre de motivation.

Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité.

NOUS REJOINDRE C'EST :
-Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées;
-une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ;
-un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ;
-un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ;
-des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ;
-profiter de 24 RTT (rémunérables) ;
-bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ;
-une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ;
-la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ;
-un package d'avantages CSE.