Menuisier Poseur H/F - 87

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Menuisier Poseur (h/f) à Limoges. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.À propos de la mission

En tant que Menuisier Poseur, vous êtes responsable de l'installation de menuiseries telles que portes, fenêtres et volets. Vous gérez votre chantier en autonomie tout en supervisant une aide poseur pour assurer la qualité et la satisfaction client. Vos compétences en menuiserie et votre esprit commercial sont essentiels pour représenter l'entreprise auprès des clients.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 € - 14,50 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 17,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Installer des menuiseries portes, fenêtres, et volets.
- Superviser une aide poseur sur le chantier.
- Assurer l'organisation efficace du chantier.
- Garantir la bonne tenue et le nettoyage du chantier.
- Représenter l'entreprise avec un esprit commercial.
- S'assurer de la satisfaction client par la qualité du travail.

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.