Médecin Conseiller Technique H/F - 87

Nous recherchons une/un médecin conseillère/conseiller technique auprès de la rectrice de l'Académie de Limoges (87)

La/le médecin conseillère/conseiller technique (MCTR) conseille la rectrice dans la conception, l'impulsion, la mise en oeuvre et l'évaluation de la politique académique de santé menée en faveur des élèves et des personnels. Il ou elle anime et coordonne le travail de l'équipe des médecins conseillers techniques départementaux.

Missions politiques santé élèves

-Impulser le développement de la politique académique de santé et de prévention, en cohérence avec le plan national de santé scolaire présenté en mai 2025, en articulation avec le projet académique et en interaction avec les autres conseillers techniques académiques et départementaux qui constituent le pôle santé, les DASEN et les différents chefs de service ou de division en tant que de besoins.

-Apporter un conseil technique sur toutes les questions en lien avec la santé des élèves, incluant la santé mentale, notamment en y intégrant des données de recherche pertinentes.

-Contribuer au pilotage académique de l'inclusion des élèves en situation de handicap en articulation avec les conseillers de la rectrice et les services concernés (école inclusive, DEC, corps d'inspection).

-Concevoir la formation médicale continue des médecins de l'académie, apporter son expertise pour les formations inter-catégorielles relevant du domaine médical dans le plan académique de formation.

-Impulser une dynamique académique autour de la santé des élèves en fédérant les médecins conseillers départementaux et médecins, et en harmonisant les pratiques.

-Représenter la rectrice dans les instances relevant du domaine de la santé.

-Contribuer aux partenariats indispensables à la définition des programmes régionaux de santé.

-Contribuer au bon déroulement du service sanitaire.

Missions politiques santé des personnels

-Contribuer au pilotage et à l'animation du service de santé des personnels.

-Contribuer à la définition et à la déclinaison de la politique académique menée en matière de santé des personnels.

-Coordonner avec le DRH et le concours du médecin de prévention les activités relevant de la médecine statutaire et participer aux réunions de concertation à l'initiative du DRH