Sous-Directeur Action Sociale H/F - 87

CAF DE LA HAUTE-VIENNE

La CAF de la Haute-Vienne, acteur majeur du service public et partenaire essentiel de la cohésion sociale, intervient sur un territoire à la fois urbain et rural, marqué par une croissance démographique continue (+1,7 % d'allocataires par an).

En 2023, elle a accompagné plus de 75 000 allocataires et mobilisé 27 M€ au titre de l'action sociale, en complément de 458 M€ de prestations légales.

L'action sociale constitue un levier stratégique pour répondre aux besoins des familles, favoriser l'égalité des chances et renforcer le lien social. La CAF a développé une expertise reconnue dans l'accompagnement de ses partenaires institutionnels, des collectivités locales et du tissu associatif. Elle déploie une politique d'innovation sociale affirmée, illustrée notamment par son Living Lab Handicap et son implication dans la construction du Service public de la petite enfance.

Dans ce contexte, la CAF de la Haute-Vienne recrute un Sous-directeur ou une Sous-directrice Action sociale, en appui direct de la Directrice, pour piloter et développer ce champ d'intervention essentiel.

Description du poste

Sous l'autorité de la Directrice, le ou la Sous-directeur(trice) Action sociale aura pour missions principales :

- De piloter la stratégie d'action sociale de l'organisme, en cohérence avec les orientations nationales et locales.
- D'assurer le suivi et l'évaluation des politiques sociales déployées (CTG, dispositifs enfance, jeunesse, parentalité, logement, inclusion...).
- De développer et consolider les partenariats avec les collectivités, institutions et associations du territoire.
- De porter les projets d'innovation et de transformation (SPPE, Bonus territoire, inclusion numérique, etc.).
- De contribuer au pilotage global de l'organisme dans le cadre du comité de direction.

Profil recherché

Vos compétences

Vision stratégique et prospective : aptitude à anticiper les évolutions sociales et à concevoir des réponses innovantes.

Leadership managérial : expérience confirmée dans l'animation d'équipes pluridisciplinaires et la conduite du changement. Une précédente expérience de management dans l'action sociale serait un plus.

Expertise partenariale : capacité à construire des alliances durables avec les acteurs du territoire.

Capacités relationnelles et de communication : savoir fédérer, convaincre et représenter l'institution.

Rigueur et sens du service public : attachement aux valeurs d'équité, d'efficacité et d'intérêt général.

Votre formation

Formation En3s exigée

Informations complémentaires

Les candidats doivent être inscrits sur la liste d'aptitude L3.

Le poste, en résidence administrative à Limoges, est vacant à compter du 1er décembre 2025.

Le dossier dématérialisé devra comporter une lettre de motivation, un CV et la description de vos réalisations les plus probantes.

Contact

Sylvie Laborie, Directrice de la CAF

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