Cariste Agent de Quai H/F - 87

Vous aimez travailler dans la logistique, le transport et vous cherchez un emploi durable ?
Manpower Limoges recrute et forme !
- 6 postes à pourvoir !
- Manpower Limoges vous propose une formation rémunérée de 3 semaines, à compter de mi mars 2026.
Vos conseillers s'occupent de trouver des missions pour vous !
Les missions :Nos clients sont des entreprises qui ont un service logistique, un dépôt de matériaux ou une plate-forme de stockage ou de transit. Ils recherchent des personnes fiables et compétentes.
Vous avez un bon savoir-être ? Nous vous proposons une formation pour savoir faire !

CE QUE LA FORMATION VA VOUS APPRENDRE :
- 11 jours où vous apprenez Théorie et pratique :
- Conduite de chariot élévateur : CACES R485 catégorie 2
- Conduite de chariot élévateur : CACES R489 catégories 1B, 2B, 3 et 5

- 6 jours pour une professionnalisation logistique où vous apprendrez à :
- Préparer emballer et expédier des commandes
- Réceptionner, expédier et stocker à l'aide de chariots élévateurs
- Charger et décharger des véhicules routiers à partir d'un quai
- Identifier et signaler les anomalies dans un entrepôt ou une plate-forme
- Utiliser un logiciel et un PDA (gestion de stocks, impression d'étiquette)

- A savoir :
- Vous êtes rémunéré/e pendant le formation
- Formation dispensée par ECF CERCA à Limoges
- Vos horaires pendant la formation : 8H30 à 17h30 du Lundi au Vendredi

- Les conditions pour accéder à cette formation :
- Savoir lire, écrire et compter en français
- Suivre les modalités pédagogiques et d'évaluation de la formation

- Si vous êtes intéressé(e), postulez à cette offre sans plus attendre !
- Si vous avez des questions : contactez l'Agence Manpower Limoges au **.**.**.**.**

Pensez-y ! Opération parrainage : si vous êtes déjà intérimaire Manpower vous percevez une prime de 150- bruts pour chaque nouveau candidat que vous présentez à Manpower (sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription) Renseignez-vous !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-03-2026 Durée : 1 mois renouvelable