Directeur - Directrice Alsh H/F - 87

La Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, recrute dans le cadre de la création d'un ALSH situé à Cromac, un agent titulaire ou contractuel à temps complet. Cet agent aura en charge la direction de l'ALSH, il ou elle sera placée sous la responsabilité des co-responsables du service jeunesse. Il ou elle concevra, organisera, coordonnera la mise en place d'activités dans l'accueil de loisirs pour des enfants de 3 à 11 ans ou de 12 à 17 ans, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il ou elle sera garant de la sécurité tant physique, morale, qu'affective des enfants et encadrera l'équipe d'animateurs de l'ALSH.

Missions principales :

- Garant du projet pédagogique
- Construire le projet pédagogique dans le respect du Projet Educatif du territoire
- Organiser et coordonner la mise en place des activités en concertation avec l'équipe d'animation dans le respect du rythme des enfants
- Organisation de l'accueil de loisirs
- Coordonner et animer le travail de l'équipe dans le respect de la réglementation
- Suppléer les animateurs sur les activités en cas d'absences ou de besoins
- Réaliser les plannings d'activités, respecter le budget fixé pour le fonctionnement
- Contrôler la qualité du service rendu ainsi que le respect des règles et procédures
- Actualiser les tableaux de bord de présence et rendre compte aux coresponsables du service
- Transmettre à sa hiérarchie toute information nécessaire au bon fonctionnement de la structure
- Garant de l'accueil de l'usager
- Assurer l'inscription des enfants, le contrôle et le suivi journalier de leur présence.
- Assiste aux réunions de coordination avec les autres directeurs.
- Informer, concerter, dialoguer avec les familles sur les activités proposées et sur le comportement des enfants

Description du profil :

- BPJEPS, BAFD ou équivalence
- Connaissances du cadre réglementaire du fonctionnement des ALSH
- Sens des responsabilités, esprit d'analyse et de synthèse, bonnes qualités relationnelles
- Esprit d'initiative, autonomie et rigueur dans le cadre de ses missions
- Être force de proposition dans le fonctionnement de la structure
- Être rigoureux dans la conduite de projets
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point.)

Pour plus de renseignement, veuillez contacter :
Madame Carole BOURZAT - Directrice des ressources humaines
Madame Claire NARBONNE ou Monsieur Alexandre BOIROUX - Co-responsables du service jeunesse