Auxiliaire de Puériculture H/F - Micro-crèche Le Chemin d'Emmi

Nous recherchons une personne engagée, passionnée qui souhaite exercer son métier avec sens et cohérence, et qui partage une vision respectueuse du jeune enfant. Au quotidien, vous serez pleinement acteur/actrice du projet pédagogique et de la qualité d'accueil proposée aux enfants et à leurs familles.
Vos missions : Accueillir les enfants et leurs familles avec écoute, douceur et professionnalisme, accompagner les enfants dans les soins quotidiens en respectant leur rythme et leur autonomie, mettre en oeuvre une posture professionnelle inspirée des principes d'Emmi Pikler
Observer l'enfant afin de soutenir son développement psychomoteur, affectif et social, proposer un environnement favorisant la motricité libre et l'exploration autonome, travailler en équipe dans un esprit de coopération et de réflexion commune
Participer activement à la mise en oeuvre et à l'évolution du projet pédagogique, veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et du cadre réglementaire.

Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire, expérience en crèche ou micro-crèche fortement appréciée
Connaissances solides et sincères du développement du jeune enfant; intérêt réel et adhésion aux principes d'Emmi Pikler (indispensable)
Véritable passion pour le métier de la petite enfance, capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles, acceptation des horaires variables, disponibilité et adaptabilité.

Poste à pourvoir dès à présent.
Pourquoi nous rejoindre ? Une micro-crèche à taille humaine où la qualité d'accueil prime (12-14 enfants/jour)
Un projet pédagogique fort, cohérent et respectueux de l'enfant
Un cadre de travail bienveillant valorisant l'observation et la réflexion professionnelle
Une équipe engagée et passionnée
Mutuelle entreprise proposée et Places de parking gratuites et à proximité de la micro-crèche

Format de poste :
Contrat 35h00 - 33h30 auprès des enfants et en entretien des locaux
2 fois du matin (7h-13h15) , 2fois du soir (12h15-19h30) et 1 fois de journée (9h15-17h30)
2 réunions par mois, de 19h30 à 21h

Experience: 5 An(s)

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Capacité d'écoute