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Conseiller Agricole Haute-Vienne H/F - 87

Description du poste

  • Federation Regionale D'agriculture Biolo

  • Panazol - 87

  • CDD

  • Publié le 6 Février 2026

Objectif du poste :
Renforcer la présence et l'accompagnement de l'agriculture biologique en Haute-Vienne, en animant la vie d'Agrobio 87 : le groupement d'agriculteurs bio (GAB) haut-viennois et en accompagnant les collectivités.
Missions principales :

1. Animation d'Agrobio 87
- Organisation de l'AG, des CA et commissions du GAB
- Coordination des projets associatifs locaux
- Assurer l'accueil des adhérents et mettre en oeuvre la stratégie d'adhésion du GAB
- Représentation du GAB auprès des partenaires territoriaux

2. Conseil et accompagnement des collectivités
- Appui aux projets agricoles des collectivités (circuits courts, foncier, restauration collective.)
- Participation aux dynamiques territoriales (PAT, MAEC, PSE.)
- Sensibilisation et accompagnement des élus et techniciens
- Gestion de projet :
o Appuyer des projets pour promouvoir et développer la bio dans les collectivités
o Coordonner dans son territoire l'intervention des salariés à différents pôles
o Assurer le suivi et la valorisation des projets du territoire
- Ingénierie de projets :
o Intervenir dans le cadre de missions d'ingénierie-conseil (sous la forme de prestations facturées directement au client ou par réponses à appel d'offre).
o Organiser des concertations entre acteurs du territoire pour « faire se rencontrer », échanger, imaginer des projets
3. Administratif liés au poste (justificatifs, compte-rendu.. )
Profil recherché:
Nous cherchons une personne polyvalente, rigoureuse et à l'aise dans les relations humaines, prête à s'engager dans la transition agricole haut-viennoise.
Vous vous reconnaissez dans plusieurs de ces points ?
N'hésitez pas à candidater :

- Formation Bac +3 à Bac +5 en agriculture, environnement ou développement rural
- Expérience en animation associative
- Connaissances en agriculture biologique, fonctionnement des collectivités et projets multi-acteurs
- Bonne connaissance du territoire haut-viennois, de ses acteurs et de ses enjeux
- Compétences en animation de réseau, conduite de réunions, coordination de projets
- Capacités d'écoute, d'analyse et de mobilisation
- Autonomie, rigueur, pédagogie, sens de l'organisation
- Goût pour le travail sur le terrain, en équipe et en réseau
- Bonne capacité de synthèse et de rendu
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Maîtrise des outils informatique courants

Même si vous ne cochez pas toutes les cases, rejoignez nous pour accompagner les fermes et collectivités d'Haute-Vienne dans leurs projets bio et durables !

Modalités :
Envoyer CV + lettre de motivation par mail.
Chaque candidature sera traitée dès sa réception

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Pédagogie
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Chiffres clés de l'emploi à Limoges

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 130876
  • Médiane niveau de vie : 19720€/an
  • Demandeurs d'emploi : 13090
  • Actifs : 56663
  • Nombres d'entreprises : 7871

Sources :


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