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Mécanicien - Technicien H/F - 87
Description du poste
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Cupra
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Limoges - 87
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CDI
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Publié le 28 Février 2026
Dans le cadre de notre développement, notre concession PERICAUD recrute un Technicien H/F, en CDI.
Durée : 35h/37h/39h du mardi au samedi
Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel
Avantages :
Prise de Poste : Immédiat
Ce que nous vous offrons
Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :
- Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules ;
- Réaliser les interventions réglementées d'entretien courant et périodique des véhicules ;
- Effectuer les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres,...) ;
- Remplacer les pièces défectueuses ;
- Utiliser la documentation technique et respecter les process constructeur ;
- Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise ;
- Être le conseiller techniques et d'utilisation auprès de la clientèle,...
Profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac dans le domaine de la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur de l'automobile.
Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, vous êtes passionné(e) par l'automobile, vous êtes dynamique et vous savez placer le client au coeur de votre métier.
Organisé(e), autonome, réactif(ve), vous savez gérer les priorités, et vous maitrisez les outils informatiques/Bureautique.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !
Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
CUPRAAPV
Compétences requises
- Maintenance préventive et curative
- Réactivité
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Chiffres clés de l'emploi à Limoges
- Taux de chomage : 12%
- Population : 130876
- Médiane niveau de vie : 19720€/an
- Demandeurs d'emploi : 13090
- Actifs : 56663
- Nombres d'entreprises : 7871
Sources :
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