Charge de Mission Relation Contractualisation H/F - 87

Vous rejoindrez la Direction de l'emploi, de l'environnement et des politiques sociales (DIREEPS). Une centaine de collaborateurs y garantit la mise en oeuvre opérationnelle de 70 politiques publiques confiées à l'ASP par quinze ministères et agences nationales, pour 25 Md€ d'aides versées en 2022.
Vous serez affecté au service de la contractualisation et de l'assistance technique (SCAT), service en charge des relation contractuelles avec nos partenaires extérieurs.
Vous aurez en charge un portefeuille de dispositifs (par exemple l'alternance, l'insertion par l'activité économique, le chèque énergie, le bonus écologique, le service civique ...), et vous travaillerez en coordination avec les autres services de la direction ainsi qu'avec les autres directions de l'ASP en charge du pilotage des activités et de leur tarification.Votre mission est d'assurer la relation contractuelle avec les décideurs publics (ministères, agences nationales...) qui confient à l'ASP la mise en oeuvre de leurs politiques publiques dans des domaines diversifiés (emploi, énergie, transition écologique, numérique en santé, insertion, économie ...).
Vous déclinez et mettez en oeuvre les orientations stratégiques de la direction en terme d'activité de l'Agence. Responsable de l'offre de service de l'Agence dans le domaine Emploi, Environnement et Politiques sociales, vous coordonnez les contributions des services impliqués, suivez le respect des engagements auprès des décideurs publics en veillant à l'équilibre financier des contrats et aux bonnes relations avec ceux-ci.
Rédiger un cadre contractuel/conventionnel de délégation d'un dispositif d'aide par un décideur public dans le cadre d'une politique publique nationale en sécurisant le périmètre d'intervention de l'agence
Animer des sessions de travail interservices ou inter directions afin d'aboutir à un besoin stabilisé
Proposer aux ministères et agences des solutions de mise en oeuvre de leurs politiques publiques adaptées à leurs besoins, en lien avec les différents services de la direction
Participer à la définition des moyens humains nécessaires au vu de l'activité pour motiver les besoins en ressources et compétences humaines
Garantir une négociation équilibrée par un relationnel basé sur l'écoute et la qualité de service auprès du décideur public, tout en portant la position de l'Agence dans son rôle de payeur de fonds publics
Assurer l'animation de la comitologie des instances propres au suivi des dispositifs
Suivre les engagements contractuels de la relation afin d'en identifier les écarts et proposer des pistes d'amélioration
Représenter sa direction et l'établissement auprès des partenaires de haut niveau de l'établissement : Cabinets ministériels, Directions d'administration centrale, Directeurs d'Agences, ...
Développer le reporting d'activité sur le champ des contrats en lien avec les Directions du Secrétariat général et les services de la DIREEPS : état en temps réel des contrats, respect des engagements, équilibre financier.
Faire évoluer l'offre de service en continu par une veille d'anticipation de l'activité et en fonction des chantiers stratégiques et transversaux de l'agence : pilotage de l'activité, parcours usagers, sécurisation du rôle d'ordonnateur, contrôles et lutte contre la fraude, dématérialisation...