Alternance BTS Gpme - Assistant RH H/F - 87

Le Groupe Alternance, créé en 1998 à Rochefort, s'est implanté à Limoges en 2017.

Fort de l'expérience du Groupe et de la connaissance du terrain, le centre de Limoges ne cesse de développer ses partenariats avec les entreprises du bassin de la Haute-Vienne.

Groupe Alternance Limoges s'est fait sa place au milieu des écoles de la ville grâce à l'accompagnement proposé aux alternants et à leurs entreprises d'accueil tout au long de leur formation.

Afin d'accueillir les étudiants dans les meilleures conditions, l'école de Limoges est équipée du matériel nécessaire au bon déroulement de la formation : ordinateurs portables, plateforme e-learning présentant l'intégralité des programmes de formation, vidéoprojecteur...

Avec le Groupe Alternance, le taux d'employabilité est de 89% à l'issue de nos formations !
Nos formations sont gratuites et rémunérées.

Le BTS GPME est un diplôme d'État.

Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine + 1 semaine intensive par mois

GROUPE ALTERNANCE LIMOGES - 8 Rue Émile Zola, 87 100 LIMOGESDécrochez votre Bac +2 BTS Gestion des Petites et Moyennes Entreprises en deux ans grâce à un contrat d'apprentissage au sein de notre centre de formation à Limoges.

Dans le cadre de notre rentrée 2026, une opportunité unique s'offre à vous. Une de nos entreprises dans le domaine de la restauration est à la recherche d'un assistant RH h/f en alternance !

Accompagné(e) de votre Tuteur vous développerez vos compétences administratives et de gestion.

Vous serez en charge de :
- Gestion administrative du personnel : constituer et suivre les dossiers salariés (contrats, DPAE, visites médicales), mettre à jour les plannings et assurer le suivi des absences et congés.

- Participation au recrutement : diffuser les offres d'emploi, trier les candidatures, organiser les entretiens et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs (serveurs, cuisiniers, extras).

- Suivi des variables de paie : collecter et transmettre les éléments nécessaires (heures supplémentaires, primes, absences) au service comptable ou au cabinet de paie.

- Organisation et suivi des formations : identifier les besoins en formation (hygiène, sécurité alimentaire, service), planifier les sessions et assurer le suivi administratif.

- Appui aux obligations légales et sociales : veiller au respect du droit du travail et des règles spécifiques à la restauration (affichages obligatoires, documents RH), et participer à la mise à jour des procédures internes.

Vous êtes organisé(e), souriant, dynamique et vous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle ?

L'obtention de votre BTS GPME et de ces 2 années d'expériences peuvent vous permettre d'accéder à des postes d'Assistant Administratif, Assistant de gestion du personnel...