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Responsable Paie et Ressources Humaines H/F - 87

Description du poste

Sous l'autorité du Directeur du GIP FCIP et du CFA Académique du Limousin, le/la Responsable Paie et Ressources Humaines assure le pilotage du service RH et garantit la fiabilité des opérations de paie, dans le respect de la réglementation applicable aux agents contractuels de droit public.

Le poste comporte une dimension à la fois stratégique (pilotage et sécurisation des processus) et opérationnelle (supervision et réalisation des actes RH et de paie).

Missions principales

Pilotage du service RH et Paie

Organisation et coordination de l'activité du service
Encadrement et accompagnement de l'équipe
Mise en place et sécurisation des procédures RH
Veille juridique permanente
Participation aux instances et réunions de direction

Gestion administrative des personnels

Pilotage des procédures de recrutement
Rédaction des contrats, avenants et actes administratifs

Suivi des carrières et des situations individuelles
Organisation des entretiens professionnels
Gestion des absences et positions administratives

Gestion de la paie et obligations sociales

Supervision et réalisation des paies
Contrôle des éléments variables
Paramétrage et actualisation du logiciel métier
Sécurisation des déclarations sociales et fiscales
Transmission des éléments à l'agent comptable

Suivi juridique et dialogue social

Organisation des élections des représentants des personnels (CA, CSA)
Élaboration du bilan social
Préparation des délibérations RH
Suivi des dossiers disciplinaires et contentieux
Participation au dialogue social

Compétences requises

  • Bilan comptable
  • Gestion du personnel
  • Paie
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Chiffres clés de l'emploi à Limoges

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 130876
  • Médiane niveau de vie : 19720€/an
  • Demandeurs d'emploi : 13090
  • Actifs : 56663
  • Nombres d'entreprises : 7871

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