Gestionnaire Ressources Humaines H/F - 87

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:
En lien avec les responsables RH:
- apporter conseil et expertise sur les questions statutaires et particulièrement sur les dossiers médicaux (accidents de service, maladies professionnelles, congés statutaires...)
- assurer une veille juridique statutaire et réglementaire
- contribuer à la formalisation des process et procédures en lien avec les responsables RH

Gérer les ressources humaines:
- contribuer au suivi du pilotage des emplois et de la masse salariale
- gérer et/ou produire les actes relatifs aux évènements de carrière des agents titulaires (avancement, mutation, intégration, détachement, retraite)
- gérer les recrutements des agents non-titulaires (contractuels, apprentis, services civiques, stagiaires) et établir les documents associés aux fins de contrat.
- préparer, traiter et traduire en paie les impacts liés à la gestion dans le respect du calendrier défini
- produire des états liquidatifs et vérifier les écarts de paie
- participer à l'organisation des concours
- assurer une gestion RH de proximité (information, conseil, accompagnement des agents)
- contribuer à la mise en qualité des données dans le SIRH

Votre environnement professionnel:
Activités du service :
Le Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) aux DDI et à la Préfecture a pour mission d'assurer les fonctions support pour les 3 entités.
Il est composé de 4 services et une mission:
- Service Interministériel Départemental des Systèmes d'Information et de Communication (SIDSIC)
- Service des Ressources Humaines (SRH)
- Service des budgets et de la comptabilité (SBC)
- Service des Achats, de l'Immobilier et de la Logistique (SAIL)
- Mission Parcours et Accompagnement (MPA)

Composition et effectifs du service :
Le SGC se compose de 56 agents répartis comme suit :
- une équipe de Direction = une Directrice et 2 Directeurs Adjoints, référents de proximité DDETSPP et DDT
- SIDSIC = 18 agents
- SRH + MPA = 15 agents
- SBC = 5 agents
- SAIL = 15 agents

Liaisons hiérarchiques :
- Le (la) cheffe du service des ressources humaines et son (sa) adjoint(e)
- La Directrice du SGCD et ses adjoints

Liaisons fonctionnelles :
- Les agents du SRH et de la MPA
- Les services et agents de l'ensemble du périmètre ATE (Préfecture, Sous-Préfecture, DDI)
- Les prestataires extérieurs (SGAMI, SGAR33, SGC33)