Médecin du Travail H/F - 87

Vos missions
Prévenir toutes altérations de la santé des personnels de l'établissement tant BIATSS, qu'enseignants et jeunes chercheurs qu'ils soient titulaires ou contractuels du fait de leur travail ; le rôle du médecin du travail est exclusivement préventif : il vérifie la compatibilité de l'état de santé des personnels avec les missions définies sur leur fiche de poste
Conseiller l'administration, les agents et leurs représentants dans le domaine de la santé et de l'amélioration des conditions de travail
Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels
Informer l'administration de tout risque d'épidémie et être en capacité d'effectuer des prélèvements aux fins d'analyse
Assurer une information et/ou sensibilisation de portée générale auprès des personnels de l'établissement

Vos activités principales
- Constituer et mettre à jour le dossier médical des personnels
- Réaliser la prise en charge et le suivi médical des personnels ENS et BIATSS (VIP, visite de reprise, visites à la demande.) et établir la fiche d'aptitude médicale et déterminer la fréquence et la nature de la surveillance médicale
- Prononcer les avis d'aptitude ou d'inaptitude et prononcer les préconisations et adaptation de poste nécessaires au maintien dans l'emploi des personnels
- Assurer la surveillance médicale particulière des agents en situation de risque en raison de leur état de santé ou de leur exposition à des risques professionnels
- Assurer le suivi des examens de dépistage, recommander ou prescrire des examens complémentaires
- Conseiller l'administration, les agents et leurs représentants sur l'amélioration des conditions de vie au travail, sur l'hygiène générale des locaux
- Signaler par écrit, au chef de service, les risques pour la santé des agents qu'il constate et qui sont en rapport avec le milieu de travail
- Donner un avis sur les accidents de travail, les maladies professionnelles et participer à la mise en place de mesures susceptibles de les prévenir
- Contribuer à l'élaboration des actions de formation à l'hygiène et la sécurité
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du document unique et à l'élaboration du programme annuel de prévention des risques professionnels
- Participer à l'élaboration de la fiche d'exposition aux risques professionnels
- Participer aux réunions du CHSCT
- Participer en tant que de besoin aux travaux et groupes de travail du CHSCT
- Participer aux réunions de la CMRE (Commission pour le Maintien et le Retour dans l'Emploi) ainsi qu'aux réunions préparatoires dans le cadre de l'Espace d'échanges DGS/DRH/SMS
- Participer aux réunions du Comité médical et/ou de la Commission de Réforme ou organismes assimilés
- Donner son avis sur les projets de construction ou aménagements importants des bâtiments et modifications importantes apportées aux installations
- Elaborer le rapport d'activité de la médecine de prévention et répondre aux enquêtes ministérielles
- Impulser la politique de santé au travail auprès du chef d'établissement
- Consacrer un tiers temps aux actions sur le milieu professionnel