Accompagnant Éducatif et Social H/F - COOPEMPLOI Angoulême
- Intérim
- COOPEMPLOI Angoulême
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e (AES) ou un-e aide médico-psychologique (AMP) afin d'intervenir au sein d'une MAS, situé à Montmoreau-Saint-Cybard.
En tant qu'AES/AMP,vous contribuez à l'accompagnement des personnes accueillies en veillant à leur bien-être.
Vous prenez part aux observations cliniques de la vie quotidienne ainsi qu'aux temps de réflexion pluridisciplinaires autour des modalités d'accompagnement.
Vous participez à la mise en oeuvre des projets personnalisés et au développement des partenariats associés. Vous contribuez à l'application concrète du projet de groupe sur le terrain et pouvez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, proposer et animer des ateliers éducatifs ou des accompagnements spécifiques. Vous participez également à l'organisation et à l'animation des temps libres et informels.
Vos missions principales :
- Accompagnement pour l'hygiène
- Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés
- Travail le week-end.
Horaires : 6h45-14h ou 14h-21h ou 8h-20h
Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Organisation d'activités