Conducteur de Travaux H/F - Axione

Préparer le chantier
Analyser les dossiers techniques
Établir le planning prévisionnel de travaux
Élaborer le budget prévisionnel détaillé du chantier en termes de ressources humaines et matérielles
Établir la feuille de vente du chantier
S'assurer de l'obtention des autorisations administratives nécessaires au démarrage du chantier
Sélectionner les sous-traitants
S'assurer de l'exhaustivité des autorisations administratives relatives aux personnes et contrôler les habilitations des moyens de production
Commander et gérer l'approvisionnement du matériel sur le chantier en relation avec l'équipe logistique
Contrôler l'état du matériel réceptionné sur le chantier
Organiser et suivre l'exécution des travaux
Définir les plans de charge, planifier les travaux à réaliser et suivre l'avancement du chantier
Réaliser l'accueil sécurité avec le préventeur Santé Sécurité et remettre les EPI
Gérer les approvisionnements nécessaires à l'exécution des travaux
Contrôler la mise en oeuvre des contrats de sous-traitance
Suivre les budgets du chantier et réaliser le reporting
Réaliser la réception du chantier et établir la liste des éventuelles réserves
Animer les équipes travaux mobilisées sur les différents chantiers et veiller à la sécurité des collaborateurs
Encadrer les équipes sous sa responsabilité et gérer les affectations sur chantier selon le plan de charge
Faire remonter les besoins en termes de ressources, notamment intérim
Contrôler les pointages
Le cas échéant, fixer et évaluer les objectifs de ses collaborateurs directs et réaliser les entretiens annuels
JOB.TITLE

Ce que nous pouvons accomplir ensemble

Au sein de de la Direction Régionale Sud-Ouest située à OU.LOCATION.

Nous recherchons un nouveau talent pour le poste de JOB.TITLE !

Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Activité pour les marchés d'infrastructure/de travaux. Vous intervenez sur des travaux de vie de réseau fibre/GC en lien avec l'exploitation des réseaux RIP locaux, ainsi que des marchés de travaux fibre/GC/VDI.

Vos missions seront variées et vous aurez l'occasion de :

1/ Mission 1 : Préparer le chantier

Réaliser des visites techniques pour monter l'affaire/le projet
Analyser les dossiers techniques
Etablir le planning prévisionnel de travaux
Élaborer le budget prévisionnel détaillé du chantier en termes de ressources humaines et matérielles
Établir la feuille de vente du chantier
S'assurer de l'obtention des autorisations administratives nécessaires au démarrage du chantier
Sélectionner les sous-traitants (Génie civil, télécom, autres)
S'assurer de l'exhaustivité des autorisations administratives relatives aux personnes et contrôler les habilitations des moyens de production
Commander et gérer l'approvisionnement du matériel sur le chantier en relation avec l'équipe logistique
Contrôler l'état du matériel réceptionné sur le chantier

2/ Mission 2 : Organiser et suivre l'exécution des travaux

Définir les plans de charge, planifier les travaux à réaliser et suivre l'avancement du chantier
Réaliser l'accueil sécurité avec le préventeur Santé Sécurité et remettre les EPI
Gérer les approvisionnements nécessaires à l'exécution des travaux
Contrôler la mise en oeuvre des contrats de sous-traitance
Suivre les budgets du chantier et réaliser le Reporting
Réaliser la réception du chantier et établir la liste des éventuelles réserves

3/ Mission 3 : Animer les équipes travaux mobilisées sur les différents chantiers et veiller à la sécurité des collaborateurs :

Encadrer les équipes sous sa responsabilité et gérer les affectations sur chantier selon le plan de charge
Faire remonter les besoins en termes de ressources, notamment intérim
Contrôler les pointages
Le cas échéant, fixer et évaluer les objectifs de ses collaborateurs directs et réaliser les entretiens annuels
Être garant(e) du respect des règles de sécurité en vigueur

Vos talents au service du projet d'entreprise

Issu(e) d'une formation technique, vous avez au moins une première expérience en tant que conducteur(trice) de travaux idéalement acquis dans le domaine télécom dans l'exploitation de réseaux ou dans le génie civil (réseaux secs, VRD).

Vous êtes autonome, doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'une bonne capacité d'adaptation.

Vous appréciez le travail d'équipe, la dimension terrain et avez le sens du relationnel ainsi que le goût de la satisfaction client.

Mais pas que... Votre talent repose aussi sur votre personnalité

Les plus Axione ?

Une politique sociale attractive avec notamment ;
- Participation & Intéressement.
- Titre restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% ou panier repas.
- PEE (plan épargne entreprise) abondé.
- PERCOL (épargne retraite complémentaire) abondé.
- Mutuelle & Prévoyance.
- 11 jours de RTT.
- Télétravail (2 jours par semaine) sous conditions d'éligibilité.
- Mobilité durable (vélo), prise en charge des abonnements transport à 100%.
- Mobilité professionnelle favorisée (50% de postes pourvus en mobilité en 2025).

Et des opportunités de carrière nombreuse, au sein d'Axione et plus largement au sein du groupe...

Permis B indispensable et déplacements réguliers sur les départements de la Haute-Vienne et de la Creuse.

Axione, un acteur engagé dans la transition numérique

Axione est un acteur majeur clé du numérique : le Groupe déploie et commercialise des réseaux fixes et mobiles pour des clients Collectivités et Entreprises.

Appuyé par des actionnaires de 1er plan (EQUANS et Vauban Infrastructure Partners (groupe BPCE)), la société se développe fortement sur les nouveaux services digitaux partout en France.

L'entreprise revendique un impact fort dans les territoires en apportant de la connectivité et des solutions numériques et a fait de sa politique RSE un pilier essentiel de sa stratégie.

AXIONE EN CHIFFRES C'EST :
Près de 2 300 collaborateurs
Près de 600 M€ de CA consolidé
20% de la population française est connectée à la fibre optique via des réseaux construits ou exploités par Axione.

Axione s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents.

Merci de préciser l'ensemble des compétences et qualifications attendues pour le profil à recruter