Animateur - Animatrice en Accueil de Loisirs Acm H/F - France Travail

Dans le cadre de nos activités estivales, nous recrutons plusieurs animateurs et animatrices pour encadrer des groupes d'enfants durant les mois de juillet et août 2026. Les postes sont ouverts pour trois tranches d'âge distinctes :

- Groupe 3 - 5 ans (petite enfance)
- Groupe 6 - 8 ans (enfants du primaire)
- Groupe 9 - 12 ans (pré-adolescents)

Les animateurs travaillent en équipe sous la responsabilité de la direction du centre. Une polyvalence sur plusieurs tranches d'âge est appréciée.

Missions :
- Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, créatives, sportives et culturelles adaptées à chaque tranche d'âge
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants en toutes circonstances
- Organiser et encadrer les sorties hebdomadaires au lac (baignade, jeux nautiques, activités de plein air) et au parc
- Travailler en équipe avec les autres animateurs et la direction du centre
- Maintenir une communication régulière avec les familles et rendre compte du déroulement des journées
- Participer aux réunions d'équipe et à la préparation du programme hebdomadaire

Condition indispensable :
Des sorties au lac sont organisées chaque semaine. Les animateurs participent activement à l'encadrement des activités nautiques et doivent être pleinement à l'aise en milieu aquatique. La possession d'un brevet de natation ou d'un certificat équivalent sera considérée comme un atout.

Profil recherché
Diplômes
- Titulaire du BAFA, BPJEPS, CAP AEPE ou diplôme équivalent (fortement souhaité)
- Les candidatures en cours de formation (BAFA en cours) seront également étudiées
Expérience
- Expérience significative en animation auprès des enfants exigée (au moins une saison en centre de loisirs, colonie ou structure similaire)
- Expérience sur la tranche d'âge correspondant au poste visé souhaitée
Compétences et qualités
- Sens des responsabilités, rigueur et bienveillance
- Capacité à créer et maintenir une ambiance positive au sein du groupe
- Créativité et capacité d'initiative dans la proposition d'activités
- Aptitude au travail en équipe et à la communication avec les familles
- Réactivité et capacité d'adaptation face aux imprévus

Conditions d'emploi
- Type de contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE)
- Durée : 4 ou 8 semaines (juillet et/ou août)
Horaires
- Embauche échelonnée chaque matin de 7h30 à 9h00
- Débauche échelonnée chaque soir de 17h30 à 18h30
- Une a deux réunions d'équipes par semaine, jusqu'a 19h30

Date limite de candidature : 4 mai 2026

Experience: 2 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.