Administrateur Achats Indirects H/F - Start People

Nous recrutons pour un de nos clients, industrie internationale, basée sur Limoges un ADMINISTRATEUR ACHATS INDIRECTS (H/F).
Rattaché au directeur achat, vous aurez pour mission :
Créer les demandes d'achats et les bons de commande dans l'outil dédié.
Vérifier la conformité des informations nécessaires avant émission des commandes.
Assurer le suivi administratif des commandes jusqu'à leur clôture.
Coordonner les échanges entre les clients internes, la finance et les fournisseurs.
Suivre les validations internes et relancer les parties prenantes si nécessaire.
Contrôler la cohérence entre demande d'achat, PO, réception et facture.
Aider à la résolution des écarts administratifs et des blocages de facturation.
Mettre à jour les données fournisseurs et les fichiers de suivi achats.
Garantir l'archivage et la traçabilité des documents liés aux commandes.
Appliquer les procédures achats et les règles internes de conformité
Poste en horaire de journée, longue mission.
De formation Bac +3 en commerce, finance, supply chain, vous avez une première expérience dans le domaine des achats en industrie.
Vous maitrisez SAP.
Vous avez une bonne rigueur administrative, le sens de l'organisation ainsi qu'une aisance relationnelle.
N'hésitez pas à candidater.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Capacité à suivre un cahier des charges,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer efficacement avec les équipes

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.