Agent Technique Polyvalent en Milieu Rural H/F - Mairie

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire générale de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Missions / conditions d'exercice

Encadrement d'une équipe technique
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de l'activité et amélioration du service rendu
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers

Profils recherchés

-bonnes connaissances techniques
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- bon relationnel
-capacité d'organisation et de planification du travail
-autonomie
-Port de vêtements professionnels adaptés

-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (Communauté d'agglomération, services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Experience: 5 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Animer, coordonner une équipe,Conseiller une organisation, une structure,Valoriser et partager les bonnes pratiques

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.