Enseignant Professionnel Contractuel Type 2Nd Degré Masseur-Kinesitherapeute - H/F - Université de Limoges

Les missions de l'agent sont centrées sur la sélection des étudiants (parcoursup) et la participation à l'activité pédagogique de la filière en tant qu'enseignant (missions 1 et 2) et directeur des études (missions 3 à 5).

Mission 1 : Assurer une part des enseignements et évaluer les acquis
· Activité 1-1: préparer et assurer des enseignements pour atteindre un service d'enseignement annuel sur une base de 192 h éq. TD* dans les domainesprévus dans le référentiel de formation du diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute.

L'heure équivalent TD (éq.TD) est l'unité de référence pour la pondération des différentes formes d'enseignements donnés au sein des universités:
- Cours magistraux (CM): 1 h de CM équivaut à 1,5 h éq.TD
- Travaux dirigés (TD) : 1 h de TD équivaut à 1h éq.TD
- Travaux pratiques (TP) : 1 h de TD équivaut à 1h éq.TD (hors heures complémentaires).
*Des heures d'encadrements individuels peuvent également être prises en compte (mémoires, stages, accompagnement d'étudiants en difficulté), dans la limite de 48 h. éq. TD ; de même que des heures d'encadrements collectifs (cf. Missions 3 et 4 ci-dessous) dans la limite de 24 h éq.TD.

Activité 1-2: élaborer des sujets d'examen, corriger des copies et/ou des dossiers, et assurer la consultation des copies.
Activité 1-3: le cas échéant, procéder à des oraux.
Activité 1-4: surveiller des épreuves d'examens de l'institut.
Activité 1-5: participer aux jurys de délibération/CAC.
· Activité 1-6: assister aux réunions de travail.

Mission 2: Participer aux activités d'admission des étudiants
· Activité 2-1: participer à la sélection parcoursup.
· Activité 2-2: participer aux salons, forums, journées portes ouvertes.
· Activité 2-3: participer aux autres manifestations.

Mission 3: Assurer la coordination des enseignants et des enseignements de l'année d'études, et des UE dont il est nommé responsable
· Activité 3-1: repérer et contacter des enseignants pour assurer ces enseignements.
· Activité 3-2 : planifier sur le logiciel dédié, et coordonner et organiser les enseignements de l'année d'étude.
· Activité 3-3 : contribuer à la traçabilité de l'activité pédagogique (utilisation des outils, systèmes d'informations et procédures de l'institut).
· Activité 3-4: définir et réviser régulièrement le contenu des enseignements et les stratégies d'évaluation des apprentissages, dans le respect des textes et des référentiels d'activité, de compétences et de formation.

Mission 4: Assurer la coordination des évaluations de l'année d'étude, et des UE dont il est nommé responsable
· Activité 4-1: s'assurer de la cohérence des évaluations quelles que soient les modalités (contrôle continu, oraux).
· Activité 4-2: collecter les sujets pour les épreuves terminales.
· Activité 4-3: définir et réviser régulièrement les stratégies d'évaluation des apprentissages, dans le respect des textes et des référentiels d'activité, de compétences et de formation.
· Activité 4-4: coordonner la consultation des copies.

SAVOIRS :

- Connaître l'environnement universitaire

- Connaître la règlementation et de la législation relatives au diplôme/certification

- Connaissances théoriques et cliniques dans les domaines enseignés

SAVOIR-FAIRE :
- Coordonner des projets et/ou des groupes de travail

- Coopérer, travailler en équipe

- Mettre en oeuvre des procédures et des règles

- Maitriser les outils informatiques (pack office, internet) INDISPENSABLE

- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité

- Rendre compte de ses activités

- Rédiger des rapports ou des documents

- Gérer les priorités

- Gérer les conflits

- Evaluer des connaissances et compétences

- Concevoir et animer des activités pédagogiques

- Organiser son poste de travail, et gérer son temps de travail

SAVOIR-ETRE :
- Capacité d'adaptation

- Capacité à gérer le stress

- Rigueur, organisation, flexibilité, engagement

- Sens relationnel

- Sens de l'organisation

- Réactivité

- Sens des responsabilités

Pour postuler annonce sur le site de l'Université de Limoges :

https://www.unilim.fr/recrutement/recrutement-enseignants-enseignants-chercheurs/

La candidature doit comprendre un CV, une lettre de motivation et la copie du diplôme (obligatoire).

• Sens du relationnel