Monteur Sdgm-Thgo H/F - Start People

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intrim, quel que soit le secteur d'activit, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos quipes, rparties au sein de 225 agences travers la France, sont dans les starting blocks pour dcrocher les missions qu'il vous faut tout en privilgiant des relations professionnelles et humaines.Missions
Réaliser les opérations de montage, d'installation et de maintenance des équipements.
Effectuer les raccordements et les mises en service.
Assurer le respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur.
Intervenir sur différents chantiers dans le cadre de déplacements journaliers.
Profil recherché
Formation de niveau Bac professionnel filière Énergies, Environnement, Plomberie ou Chauffage.
Expérience significative sur un poste similaire exigée.
Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.
Maîtrise du domaine des fluides médicaux
Capacité à développer une expertise dans son activité
Lecture de plans et de schémas
Lecture de documents techniques
Utilisation d'outillages manuels et électroportatifs
Techniques de cintrage
Technique de soudure
Brasage
Conditions du poste
Contrat : Intérim
Temps de travail : 35 heures par semaine
Rémunération : entre 14 € et 15 € brut/heure selon profil et expérience
Prime panier : 12 € par jour travaillé
Heures supplémentaires majorées
Mission renouvelable
Avantages
Véhicule utilitaire mis à disposition
Carte carburant
Télépéage
Déplacements à la journée

Experience: 1 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Travail en équipe