Employé de Restauration Luchapt H/F - Restalliance

Nous recrutons un Employé de Restauration F/H

Le poste en bref

Type de contrat : CDI

Localisation : Luchapt

Temps de travail : Temps partiel 25 heures par semaine

Salaire : 1 350€ brut + Primes Mensuelles + 13ème mois

Horaires : 9h-14h et 17h30-19h30 + un week-end sur deux de repos

Type d'établissement : Maison de retraite

Nombre de convives : 40

Au quotidien :

Vos missions sont les suivantes :

préparer des entrées et des desserts

accompagner le chef gérant sur la préparation des plats chauds

gérer les approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires),

réaliser la plonge, le nettoyage et l'entretien des matériels et locaux.

Vous êtes :

Formé(e) à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP.

La passion du métier guide vos actions au quotidien.

Nous vous proposons :

Un week-end sur 2 de repos

Des horaires réguliers

Un accompagnement au quotidien, simple et concret

Des perspectives d'évolution

Nous sommes

Le Groupe Restalliance est un acteur de la restauration et des services hôteliers, expert du secteur santé, présent sur tout le territoire. Nos plus de 3400 collaborateurs font vivre au quotidien nos valeurs de fierté, d'engagement et de partage auprès de nos clients et convives.

Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Types de sandwichs,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration collective sous contrat

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Plonge