Assistant Juridique H/F - Saint Junien Recrutement
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Les missions du poste
Agence de proximit, ACTO ST JUNIEN est votre partenaire de l'emploi au quotidien.Les missions du poste
Vous aimez quand les dossiers avancent, les textes sont clairs et les délais respectés. Ce poste est fait pour une personne rigoureuse qui apprécie la précision et le travail bien structuré.
Votre agence intérim, recrutement recherche pour un de ses clients, un(e) juriste impliqué(e) dans la gestion quotidienne des dossiers de droit des sociétés. Vous travaillez du lundi au jeudi, sur un rythme de 24 heures hebdomadaires, en lien direct avec l'avocate du cabinet.
Votre environnement est tourné vers la gestion documentaire, la conformité légale et la préparation des formalités administratives. Vous intervenez sur des sujets concrets liés à la vie juridique des entreprises, de leur constitution à leur suivi.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Préparer les dossiers de création, modification ou dissolution de sociétés
- Rédiger les documents juridiques standards (statuts, procès-verbaux, rapports)
- Assurer le suivi administratif des formalités auprès des greffes et administrations
- Mettre à jour les registres légaux et bases de données internes
- Contrôler la conformité des documents transmis
- Participer à la veille juridique en droit des sociétés
- Appuyer le juriste sur les dossiers spécifiques ou urgents
Ce poste demande une bonne organisation, une capacité à hiérarchiser les priorités et un souci constant du détail. Vous travaillez dans une structure où la rigueur et la fiabilité sont essentielles, mais où l'entraide et la clarté des échanges restent au coeur du quotidien.
Le profil recherché
Vous avez une approche méthodique du travail et aimez comprendre le cadre juridique avant d'agir. Vous savez que la précision est une qualité qui fait gagner du temps à toute l'équipe.
De formation supérieure en droit, idéalement titulaire d'un Master 2 en droit des sociétés, vous maîtrisez les bases du droit commercial et les formalités légales liées à la vie des entreprises.
Les compétences suivantes sont essentielles pour réussir sur ce poste :
- Bonne connaissance du droit des sociétés et des procédures associées
- Capacité à rédiger avec exactitude des documents juridiques
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi documentaire
- Sens aigu de l'organisation et respect des délais
- Aisance relationnelle pour échanger avec les interlocuteurs internes et externes
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées
ACTO Intérim - L'humain au coeur de l'emploi
Chez ACTO Intérim, nous croyons que la réussite professionnelle passe avant tout par la proximité, l'écoute et la réactivité. Présents à travers un réseau d'agences locales, nous accompagnons chaque jour les candidats dans tous les secteurs d'activité.
Nos équipes s'engagent à valoriser les compétences, à proposer des missions adaptées et à créer des relations durables fondées sur la confiance. Intérim, CDD ou CDI : notre objectif est le même - favoriser l'épanouissement et la performance de chacun.
Avec ACTO, vous bénéficiez d'un partenaire de terrain, proche de vous, qui place l'humain au centre de chaque mission.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser une recherche documentaire,Assurer la confidentialité des données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Saisir des documents juridiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Gestion de l'emploi du temps
- SGBD
- Gestion des fonds documentaires
- Sens du relationnel
- Veille juridique
- Logiciels bureautiques
- Rigueur et méthode
- Respect des délais
- Droit commercial
- Droit des sociétés
- Réactivité