Chef de Service Plateforme Orientation Inclusion H/F - Esrp de L'apsah

Situ AIXE-SUR-VIENNE (Haute-Vienne, 87), l'Etablissement et Service de Radaptation Professionnelle (ESRP) est un centre de formation accueillant des personnes en situation de handicap, dont une plateforme surdit. L'tablissement est gr par l'Association pour la Promotion Sociale des Aveugles et autres Handicaps (APSAH).L'Association pour la Promotion Sociale des Aveugles et autres Handicapés (APSAH) recrute un(e) chef(fe) de service plateforme orientation inclusion pour deux établissements du Pôle Formation / Insertion : l'Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP) et l'Etablissement et Service de Préorientation (ESPO). Ces établissements ont pour objet l'accompagnement médico-psycho-social et professionnel de personnes en situation de handicap à partir de 16 ans.

Missions principales :
Coordination :
-de l'Etablissement et Service de Préorientation, management de l'équipe pluridisciplinaire
-des dispositifs préparatoires de l'Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle
-de la plateforme d'accompagnement jeunes 16-25 ans : coordination de l'équipe du service éducatif et accompagnement
-des évaluations courtes (visites - immersions - positionnements)

Profil :
Niveau de qualification : Diplôme de cadre intermédiaire type CAFERUIS.
Expérience professionnelle : Expérience souhaitée dans l'accompagnement de publics en situation de handicap, des dispositifs d'accompagnements médico sociaux du public jeune.
Connaissances dans le domaine de l'insertion professionnelle, du secteur ESRP/ESPO.
Aptitudes professionnelles : Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi.

Conditions d'emploi :
Type et durée du contrat : contrat à durée indéterminée avec période d'essai de 4 mois
Disponibilité : poste à pourvoir à partir de septembre 2026
Conditions d'exercice : temps complet
Rémunération : 2 676.16 € bruts mensuels pour un temps complet (151.67 heures mensuelles), hors primes de technicité et d'ancienneté en cas de reprise, selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 rénovée.
Lieu de travail : poste basé 17 route de Rignac 87700 AIXE-SUR-VIENNE. Déplacements possibles en Haute-Vienne et en Creuse.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer, coordonner une équipe

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation