Les missions du poste

Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire de Paie F/H disponible rapidement.
Il s'agit d'une mission d'intérim à temps plein (35 heures par semaine), à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin septembre.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie ;
- Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et des procédures internes ;
- Gérer les déclarations sociales et assurer le suivi de la DSN ;
- Traiter les entrées et sorties des salariés (contrats, soldes de tout compte, attestations, etc.) ;
- Assurer le suivi administratif du personnel (absences, congés, arrêts maladie, visites médicales) ;
- Répondre aux questions des salariés relatives à la paie et à l'administration du personnel ;
- Veiller à l'application de la réglementation sociale et des conventions collectives ;
- Participer aux contrôles de paie et à la production des reportings RH.

Profil recherché :
- Formation en paie ou en ressources humaines
- Expérience significative sur un poste similaire
- Maîtrise impérative du logiciel SILAE
- Bonne connaissance de la législation sociale et des procédures de paie
- Rigueur, organisation, autonomie et discrétion
- Bon relationnel et sens du service

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Compétences requises

  • Reporting
  • SILAE
  • Autonomie
  • Droit social
  • Déclarations sociales
  • Gestion du personnel
  • Paie
  • DSN
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