Gestionnaire Administratif et Comptable - Smabga H/F - Structures de coopération territoriale

Offre d'emploi suite à la conclusion d'un CDD de trois ans.
Gestionnaire comptable, administratif et ressources humaines.
Catégorie B
Filière administrative
Rédacteur territorial
Mission principale du service : Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GeMAPI)
Composition du service (effectif) : 2
Positionnement du poste : Sous responsabilité du service

Assistance et conseil aux élus ;
Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques ;
Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables ;
Préparation et rédaction des délibérations et arrêtés du Président ;
Préparation des conseils syndicaux (convocations, dossiers...) et rédaction des comptes rendus ;
Gestion des paies du personnel -
Gestion et suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales...)
Rédaction, gestion et suivi de dossiers de subventions et d'appels à projets ;
Animation et développement des partenariats ; Accueil et renseignement de la population Gestion des équipements du syndicat.
élaborer et réaliser des actions de communication ; Assistant à la prévention ;
Assistant à la mise en oeuvre du RGPD.

Maîtrise du cadre technique, réglementaire et juridique lié à la GEMAPI ;
Conseiller les élus et alerter sur les risques (techniques, juridiques)
Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique ;
Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
Maîtriser les règles de la comptabilité publique (M57) ;
Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; Contrôler la gestion et les engagements de dépenses ; Réaliser un budget ;
Connaître et savoir appliquer les règles des marchés publics et des contrats ;
Connaître et savoir appliquer les règles du statut de la FPT ;
Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités locales ;
Connaître les instances et processus de décision de la collectivité ;
Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
Gérer les équipements du syndicat ;
S'adapter aux contraintes financières ;
Préparer et mettre en forme les décisions du conseil syndical, les actes administratifs du Président ;
Planifier la gestion des locaux et des équipements ;
Définir les besoins en matériel et en équipement ;
Évaluer le patrimoine et les risques ;
Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus ;
Concevoir des outils et des procédures de contrôle ,
Contrôler et évaluer les actions des services ;
Maîtriser des techniques de communication et de l'information ,
Méthodes et outils d'observation et de prospective ; Techniques et outils de gestion de l'activité ;
Maîtrise des outils bureautiques ;
Logiciels spécifiques solution comptable, immobilisation, paie CERIG... .

• RGPD
• Logiciels bureautiques
• Développement de partenariat
• Compte-rendu
• Techniques de communication
• Paie