Responsable d'Équipe - Conseil Departemental de la Haute-Vienne H/F - Conseils départementaux

Responsable d'équipe (F/H)

131/2026

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'antenne technique d'Eymoutiers, vous encadrerez hiérarchiquement l'équipe des agents d'exploitation placée sous votre responsabilité, organiserez et dirigerez au quotidien tout ou partie d'un chantier de travaux d'entretien de VRD (Voirie et Réseaux Divers) et contrôlerez les travaux réalisés.

À ce titre, vous devrez :

- Animer et encadrer l'équipe des agents d'exploitation constituée de 7 agents,
- Assurer l'exploitation et l'entretien du réseau routier de l'antenne,
- Rendre compte de l'activité au responsable d'antenne et alerter en cas de difficultés (managériales, techniques ou éléments imprévus),
- Garantir le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers,
- Impulser et veiller à la mise en oeuvre de modes d'intervention pertinents,
- Contrôler la mise en place et la réalisation des chantiers,
- Planifier, coordonner les chantiers réalisés en régie et assurer la surveillance des travaux confiés aux entreprises,
- Planifier et coordonner les chantiers bâtiments en régie ou sites départementaux,
- Conduire les visites annuelles des murs de soutènement ou ouvrages d'art,
- Participer à la saisie de l'activité dans le logiciel de gestion de l'activité,
- Collaborer à la gestion du domaine public départemental,
Assurer la réalisation des patrouilles et l'encadrement de la viabilité hivernale et participer aux dispositifs d'astreintes.

Contraintes et difficultés du poste :
- Avoir sa résidence principale à proximité de son lieu d'affectation au vu des contraintes de service,
- Contraintes horaires dues à la viabilité hivernale, à l'organisation des chantiers, aux interventions sur accident et sur tout dispositif d'astreinte ou d'alerte,
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons,
- Port des EPI obligatoire selon les nécessités.

Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Semaine en 4 jours ou 4,5 jours en fonction du métier
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l'employeur
Action sociale et comité des oeuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)

Savoirs :
Être titulaire d'un CAP ou BEP (maçonnerie, bâtiments, travaux publics),
Connaissances affirmées en entretien et exploitation des routes et ouvrages d'art et règles de sécurité,
Être titulaire du permis de conduire B (véhicules légers) et C (poids lourds) apprécié.

Savoir-faire :
Capacités à assurer le suivi des chantiers,
Qualités d'organisation, de rigueur et d'adaptation,
Expérience souhaitée dans le domaine de l'encadrement,
Bonne connaissance des outils bureautiques,
Aptitude au travail en équipe.

Savoir-être :
Qualités relationnelles,
Réactivité face aux demandes de travail en urgence,
Disponibilité (astreintes, interventions en dehors des heures normales de service),
Capacité d'écoute et sens de la discrétion,
Respecter les procédures validées par l'institution.

• Sens du relationnel
• Suivi de chantier
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Gestion des travaux et chantiers
• Capacité d'écoute
• Réactivité
• VRD