Conseiller en Insertion Professionnelle H/F - Delta Plus

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE
un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle
en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein
pour Cap Emploi 87 à Limoges
Prise de fonction : 1er septembre 2026

La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé à des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet.
Le sens de l'accueil et de la relation avec l'usager est une évidence pour vous ? Vous avez une attirance pour le secteur du handicap ?
Rejoignez la Fondation Delta Plus qui recrute un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour CAP EMPLOI 87.

Missions principales :
Dans le cadre de l'accompagnement vers l'emploi, vous accompagnerez des personnes en situation de handicap, en recherche d'emploi et inscrites à France Travail, selon les missions suivantes :
- Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ;
- Identifier la nature de la demande et analyser les besoins de la personne (évolution professionnelle, formation, insertion, ...) ;
- Définir le projet professionnel avec la personne (emploi, formation, création d'entreprise...) et proposer des actions ;
- Conseiller la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution ;
- Mobiliser les services et actions externes permettant la réalisation du projet ;
- Participer à un collectif de travail : France Travail - Cap Emploi au sein du lieu unique d'accompagnement, en particulier au sein de la « Team Handicap ». Dans ce cadre, vous interviendrez deux jours par semaine au sein de l'Agence France Travail de Limoges Ventadour, avec une permanence sur St Léonard de Noblat un vendredi sur 2.
- Animer des ateliers collectifs avec les teams TH de France Travail ;
- Participer à des groupes de travail pour proposer de nouveaux projets d'ateliers et autres ;
- Suivi administratif des dossiers dans la structure, élaboration des dossiers de demandes d'aides, formation. de droit commun et spécifique.

Profil recherché :
Vous avez un diplôme de niveau Bac +2 en insertion professionnelle ou Formateur pour Adultes (exigé) et vous possédez une première année d'expérience au minimum à un poste équivalent.
Vous possédez les connaissances et aptitudes suivantes :
- Acteurs de l'insertion professionnelle et du handicap ;
- Dispositifs d'accompagnement individuels et collectifs ;
- Dispositifs de formation et d'ingénierie financière ;
- Techniques d'accompagnement au projet (individuel et collectif) ;
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Outlook, Teams, Sharepoint, Word, Excel).

Savoir être :
- Avoir l'esprit d'équipe ;
- Faire preuve de pédagogie ;
- Qualités relationnelles ;
- Capacité d'analyse ;
- Sens de l'organisation ;

Conditions d'emploi :
Convention Collective Nationale de Travail 1966
Rémunération : Salaire brut au coefficient de base 2 105.02 € (environ 1 622.76 € net) - reprise d'ancienneté possible

La Fondation Delta Plus, un acteur du médico-social :
- Labellisation Responsabilité Sociétale des Organisations ;
- Démarche de Qualité de Vie au Travail ;
- Existence d'un Projet Stratégique Pluriannuel ;
- Politique de formation et optimisation des parcours professionnels.

Les salariés peuvent bénéficier d'une offre de services préférentielle des activités commerciales de la Fondation Delta Plus :
- Mécanique auto & motoculture ;
- Entretien des espaces verts ;
- Laverie / Repassage / Couture ;
- Maraîchage.

Merci de déposer votre candidature : CV, lettre de motivation et copie des diplômes auprès de la Direction Générale de la Fondation Delta Plus, via notre site internet : https://deltaplus87.fr au plus tard le 17/07/2026.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Espaces verts
• Outlook
• TEAMS
• Sens du relationnel
• Repassage
• Logiciels bureautiques
• Pédagogie
• SharePoint
• Excel
• Word
• Esprit d'analyse
• Sens de l’organisation
• Couture