Educateur Sportif Ive- Charge de Developpement H/F - Limousin Sport Sante

Vos missions :- Participer à l'animation de formations spécifiques sport santé dédiées aux éducateurs sportifs (bénévoles et salariés), l'organisation et la participation à l'animation de réunions d'information liées au sport santé (grand public, mouvement sportif)- Animer de séances d'activité physique pour les patients orientés par les médecins dans le cadre de passerelles animées ou conventionnées avec LSS.- Appuyer et soutenir le mouvement sportif et les collectivités territoriales pour mettre en place des actions visant à développer le sport santé- Participer à la mise en place, la réalisation et le suivi d'évaluations des capacités physiques des bénéficiaires d'actions de sport santé et les enregistrer.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Activités physiques pour tous,Licence sciences et techniques des activités physiques et sportives (STAPS),Techniques d'animation de groupes,Techniques pédagogiques,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Concevoir un projet éducatif,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Accueillir, orienter, renseigner un public,Adapter son discours et ses méthodes pédagogiques aux différentes typologies de publics,Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression,Assurer la sécurité des personnes et des biens,Concevoir et animer des activités sportives,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Evaluer les équipements de protection individuelle,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive,Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances,Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés,Mesurer les progrès de l'apprentissage,Motiver les pratiquants sur des projets sportifs adaptés à leur niveau et leurs aspirations,Organiser des évènements sportifs,Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics,Promouvoir la discipline sportive et les projets du club auprès des pratiquants et de l'extérieur,Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités,Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...),Repérer les comportements ou situations à risques,Sécuriser le périmètre d'intervention,Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers,Surveiller et veiller à la sécurité des pratiquants à la bonne exécution des exercices sportifs,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques,Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matérielsPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités de clubs de sportsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Méthodes pédagogiques