Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Varlin Pont Neuf

Intégré(e) dans une équipe de 5 Conseillers en Insertion Professionnelle, vous serez en charge du suivi et de l'accompagnement des adultes (plus de 26 ans) dans le cadre du PLIE de l'Agglomération de Limoges. Ce poste est cofinancé par le Fonds Social Européen. Missions : - Accueillir les personnes en recherche d'emploi orientées par un prescripteur du PLIE et élabore un diagnostic socioprofessionnel exhaustif et approfondi, - Mettre en oeuvre des parcours d'insertion professionnelle en s'appuyant sur l'ensemble des ressources mobilisables (actions de droit commun ou spécifiques au PLIE) ; - Construire les parcours et accompagner les personnes en utilisant les dispositifs adaptés à chaque situation ; - Se déplacer pour assurer les suivis des personnes dans les étapes mises en oeuvre ; - Participer aux réunions de cellule de veille du PLIE ; - S'inscrire dans un réseau partenarial diversifié (entreprises, organismes de formation, services publics de l'emploi, services sociaux, associations diverses.). Les sorties positives (emplois durables ou formations qualifiantes) constituent un objectif important de l'accompagnement.Le(a) conseiller(ère) assure les actions de reporting et de suivi de l'activité : - Enregistrement des données dans le logiciel de suivi des données des participants, - Tenue des états de présence aux entretiens, - Analyse et présentation des résultats, - Collecte des éléments administratifs au rythme des actualisations des participants.Diplôme souhaité : Conseiller en Insertion ProfessionnellePermis B exigéCDD de 3 mois renouvelable Prise de poste le 23 septembre 2026

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Organiser et développer son réseau professionnel,Utiliser des logiciels spécifiquesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres hébergementsListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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