Les missions du poste
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Notre consultante en recrutement, Salomé SIMON, recherche pour l'un de ses clients, groupe industriel reconnu, son futur Responsable d'Atelier H/F.
Dans le cadre d'une évolution interne, vous intégrez un site industriel en pleine dynamique de développement. Rattaché au Responsable de Production, vous êtes garant de la performance de votre secteur en matière de qualité, coûts, délais et sécurité. Véritable manager de proximité, vous encadrez directement 3 chefs d'équipe et accompagnez environ 40 collaborateurs dans l'atteinte des objectifs opérationnels.
Vos missions
- Piloter la performance de votre secteur en garantissant les objectifs SQCD
- Organiser les ressources humaines et matérielles en fonction de la charge de production.
- Manager, accompagner et développer les équipes
- Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et mettre en oeuvre les plans d'actions adaptés.
- Garantir le respect des standards de production, des exigences qualité, sécurité et environnement.
- Animer les démarches de résolution de problèmes et les actions d'amélioration continue (Lean, AIC...).
- Organiser les plannings, assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et développer la polyvalence des équipes.
- Assurer le reporting de votre activité et animer les réunions opérationnelles de votre secteur.
- Suivre le plan de maintenance préventive et prioriser les interventions techniques.
- Participer à l'optimisation des processus industriels et contribuer aux projets d'amélioration transversaux.
Le profil recherché
Issu d'une formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer et accompagner les équipes ainsi que pour votre présence terrain. Organisé et orienté résultats, vous pilotez votre activité à l'aide d'indicateurs de performance et prenez les décisions nécessaires pour atteindre les objectifs. Enfin, vous maîtrisez les démarches d'amélioration continue et savez accompagner le changement avec pragmatisme.
Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations, alors faites-nous parvenir votre candidature via cette annonce ou sur LinkedIn à Salomé SIMON, consultante en recrutement des métiers de l'Industrie.
- Contrat : CDI
- Statut : assimilé cadre
- Horaires de journée
- Rémunération : 45 à 48 kEUR bruts annuels
Compétences requises
- Reporting
- Amélioration continue
- Qualité fédératrice
- Méthodes d'amélioration OMQ
- Management d'équipe