Eclpn Limoges Cftd Formateur en Technologie Automobile au Centre de Formation Technique H/F - Direction des ressources et des compétences de la police nationale
Publié le 11 août 2026Les missions du poste
Groupe RIFSEEP :3ISSPATS : 160 € brut / moisNBI : AucuneITM : AucuneVOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :- Analyser la demande, les attentes et les besoins en formation des stagiaires inscrits à une sessionde formation pour adapter son intervention,- Élaborer des programmes de formation,- Mettre en oeuvre des méthodes, des outils et des démarches adaptées aux métiers des publics visésselon les orientations du dispositif pédagogique,- Préparer et animer des sessions de formations sous différentes modalités (formation en présentiel,à distance, en situation de travail, synchrone ou asynchrone, etc.),- Accompagner les apprenants tout au long du parcours pédagogique et évaluer l'acquisition desconnaissances et l'atteinte des objectifs pédagogiques fixés,- Veiller au respect des règles déontologiques, au principe de neutralité et de confidentialité enformation, et à l'animation des apprentissages incluant les aspects motivationnels,- Analyser une demande de formation et le besoin des publics ciblés sous l'angle des compétencesvisées,- Convertir les objectifs de formation en objectifs d'apprentissage observables, univoques, réalisteset situés,- Rédiger le cadrage ou le cahier des charges d'un dispositif pédagogique, et déterminer lesressources nécessaires à sa conception et à sa mise en oeuvre,- Concevoir et adapter le dispositif pédagogique selon les évolutions pédagogiques, sociales,économiques et technologiques, et l'ajuster au fur et à mesure de sa mise en oeuvre,- Définir les modalités adaptées aux contraintes et aux objectifs de formation : présentiel, à distance,en situation de travail ou en mode « hybride », et dans un format multimodal (synchrone,asynchrone, etc.),- Scénariser la formation et organiser la mise en activité des apprenants en fonction des modalitéspédagogiques retenues, ainsi que les évaluations qui concluent l'action de formation et le caséchéant la jalonnent,- Élaborer les outils et supports de formation,- Piloter et cadrer l'intervention d'un ou plusieurs prestataires,- Évaluer des dispositifs pédagogiques et la qualité de la formation.
Le profil recherché
GRADE DE RÉFÉRENCE :Contrôleur des services techniquesLES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères.- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.- une revalorisation de votre IFSE en moyenne de +40% si vous provenez d'un service déconcentré du ministère de l'intérieur.
Compétences requises
- Rédaction du cahier des charges