2 Postes Chargé d'Études Financières - Conseil Departemental de la Haute-Vienne H/F - Conseils départementaux

2 postes : Chargé(e) d'études financières (F/H)

148/2026

Placé(e) sous l'autorité de la Sous-directrice de ce service et dans le cadre des orientations fixées par le Président du Conseil départemental, vous assurerez, conformément à la réglementation et à la politique départementale en matière sociale et médico-sociale, des missions de tarification et de suivi d'un portefeuille d'ESSMS PA et PH. Vous participerez également à la contractualisation de ces structures.

À ce titre, vous devrez :

- Assurer les campagnes de tarification (EPRD, ERRD, BP, CA) des ESSMS de votre portefeuille :
o négocier les BP, fixer les tar-fs ou dotations ;
o analyser les CA et ERRD en rendant compte de leur situation financière ;
o analyser les EPRD ;
o étudier les plans pluriannuels d'investissements.
- Préparer et participer à la contractualisation entre le Département et le gestionnaire, en lien avec le chargé de mission référent de la transformation de l'offre et le qualiticien.
- Assurer une mission de conseil aux établissements et services médico-sociaux.
- Participer au contrôle et à l'évaluation des structures. À ce titre, vous participerez :
o si besoin, aux inspections et aux enquêtes administratives,
o aux visites de conformité et de contrôles sur places et sur pièces.
- Effectuer le suivi administratif des dossiers (rédaction de rapports d'étude, de courriers et de notes) et le suivi du versement des subventions.
- Assurer le suivi et le contrôle des bases de données (ANAP, Viatrajectoire ...) et participer aux campagnes de statistiques.

Dans le cadre de toutes les missions confiées, vous devrez produire des courriers, rapports, arrêtés, documents de synthèse/validation.

Vous pourrez être appelé(e) à soutenir les autres secteurs de la sous-direction en fonction des niveaux d'activité.

Contrainte du poste : Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les établissements.

Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l'employeur
Action sociale et comité des oeuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)

Savoirs :
Bac +2 ou expérience dans une fonction similaire appréciée,
Connaissance en matière d'analyse financière et de contrôle de gestion,
Connaissances comptables et budgétaires (comptabilités privées et publiques),
Connaissance des institutions médico-sociales accompagnant ou accueillant des personnes âgées (PA) ou personnes en situation de handicap (PH),
Être titulaire du permis B.

Savoir-faire :
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers,
Maîtrise des écrits professionnels,
Qualités rédactionnelles,
Savoir rendre compte,
Sens du travail en équipe,
Qualités relationnelles,

Savoir-être :
Disponibilité, rigueur, autonomie,
Capacité d'écoute et d'analyse,
Capacité d'organisation,
Discrétion,
Loyauté institutionnelle.

• Contrôle de gestion
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Analyse financière
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Capacité d'écoute