Auxiliaire de Vie Étudiant H/F - Adn 87
- CDI
- Adn 87
Les missions du poste
Et si vous faisiez une vraie différence dans la vie de quelqu'un à partir de la rentrée 2026 ?
Être auxiliaire de vie, c'est accompagner au quotidien des personnes âgées ou en situation de dépendance dans les gestes essentiels de leur vie.
Mais c'est aussi et surtout : du lien, des échanges, de la bienveillance, des moments riches en humanité.
VOS MISSIONS :
- Aide au lever, au coucher, aux transferts et à l'habillage.
- Aide à la toilette et à la prise de médicaments.
- Préparation des repas et accompagnement lors de la prise des repas.
- Entretien du cadre de vie.
- Participation au lien social et à la prévention de l'isolement.
LES CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Rythme fixe : soit le matin (environ 6h à 15h), soit le soir (environ 16h à 23h)
- Travail 1 week-end sur 2
- Interventions à Limoges et première couronne
- Véhicule de service mis à disposition pendant les tournées
- Ambiance conviviale, entraide et esprit d'équipe
- Salle de pause avec boissons chaudes gratuites
- Tenues professionnelles
- 30h/mois ou plus
Et même sans expérience, c'est possible ! Nous assurons une vraie montée en compétences grâce à :
- Un formateur interne dédié
- Une période de doublon au démarrage
- Une formation pratique à l'aide à la toilette, gestes et postures
- Une salle de formation équipée pour apprendre le métier et améliorer la prise en charge au domicile
Rejoignez une équipe engagée, solidaire et humaine. Un emploi utile, formateur et valorisant, c'est ici !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Aider une personne à s'habiller,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Permis: AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Aider une personne à s'habiller,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Permis: AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Entretien des lieux
- Autonomie
- Préparation des repas
- Normes d'hygiène
- Empathie