Gestionnaire de Paie H/F - Cogep

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre bureau de Limoges (87), notre futur Gestionnaire de paie (F/H) en CDI !

Le poste et ses missions :

Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable et au sein d'une équipe à taille humaine, vous participez à la gestion d'un portefeuille clients en autonomie.

- Réaliser la collecte, la saisie et le contrôle des variables de paie afin d'établir les bulletins, dans le respect des dispositions légales
- Réaliser, paramétrer et transmettre les DSN et autres déclarations aux différents organismes
- Assurer la gestion des entrées et sorties du personnel : contrats de travail, DPAE, documents de fin de contrat, arrêts maladie
- Assurer le conseil client courant ainsi qu'un conseil juridique de premier niveau : rupture conventionnelle, veille juridique
- Intervenir sur des dossiers relevant notamment des secteurs de la métallurgie, du BTP, des HCR (Hôtels, Cafés, Restaurants), du commerce, des associations et du secteur agricole

Le profil idéal :

- Issu(e) d'une formation en paie
- Expérience réussie d'environ 2 ans permettant une prise en main rapide de votre portefeuille clients
- Connaissance de conventions collectives variées, notamment dans les secteurs de la métallurgie, du BTP, des HCR, du commerce, des associations et du secteur agricole
- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
- Bon relationnel et sens du service client
- Envie de continuer à apprendre et à développer vos compétences au sein d'un environnement dynamique

Ce que nous proposons :

- Un accompagnement personnalisé à la prise de poste
- Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences
- Les avantages d'un groupe (CSE, Participation, Tickets Restaurant, Plan d'épargne entreprise...)
- Une prise en charge de la mutuelle (Famille) à 100% par l'employeur

Qui nous sommes :

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

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Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.

Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.

À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination

• Service client
• Conseils clientèle
• Veille juridique
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Fidélisation des clients
• Conseil juridique
• Paie
• DSN