Chargé E de Développement et d'Animation Territoriale H/F - Recreasciences Ctre Cult Sci Tech Ind Li
- CDD
- Recreasciences Ctre Cult Sci Tech Ind Li
Les missions du poste
Recreasciences, Centre de Culture Scientifique, Technologique et Industrielle (CCSTI) du Limousin, a pour mission de rendre les sciences accessibles à tous en les vulgarisant et en les diffusant auprès du grand public sur les départements de la Haute-Vienne, Creuse et de la Corrèze. Acteur clé de la médiation scientifique en Nouvelle-Aquitaine, l'association déploie une offre variée et inclusive :
- Événements : Organisation de la Fête de la Science, la Semaine du Cerveau, la Nuit de la recherche, ou encore des Big Brain Show
- Animations et expositions itinérantes : Pour toucher un public large et diversifié
- Projets : coordination de projets ambitieux avec les acteurs locaux, conception d'outils de médiation scientifique avec des formats innovants.
Intégrée au réseau NACSTI (qui fédère les 4 CCSTI de Nouvelle-Aquitaine : Récréasciences, Cap Sciences, Lacq Odyssée et l'Espace Mendès France), Récréasciences joue un rôle central dans :
- La coordination d'un appel à projets CSTI financé par la Région Nouvelle-Aquitaine ;
- L'animation du Club Med'iation, congrès annuel des acteurs de la CSTI en Nouvelle-Aquitaine ;
- La coordination de projets ambitieux pour le territoire tel que Dialogue
- La gestion de la plateforme Echosciences, réseau social dédié aux acteurs régionaux ;
- La collaboration sur le média digital et citoyen Curieux!.
Dans ce cadre, Recreasciences souhaite renforcer son équipe avec un-e Chargé-e de développement des partenariats et d'animation territoriale pour :
Structurer et animer son réseau de partenaires (institutionnels, associatifs, entreprises, bénévoles) ;
Amplifier la portée et l'impact de ses actions sur le territoire ;
Soutenir le déploiement des projets en lien avec les acteurs locaux et NACSTI.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Appétence pour la culture scientifique ,Connaissance des acteurs économiques locaux
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Appétence pour la culture scientifique ,Connaissance des acteurs économiques locaux
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Conduite de projet
- Économie