Intervenant·e Socio-Éducatif·ve H/F - Association Prism
- CDD
- Association Prism
Les missions du poste
L'Association PRISM - Prévention Réinsertion Information en Santé Mentale oeuvre depuis de nombreuses années pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique.
À travers ses différents établissements et services, l'Association intervient sur des axes essentiels :
- Le soin et la stabilisation des troubles,
- L'accès à la formation et à l'emploi,
- Le logement et l'autonomie dans la vie quotidienne.
Dans le cadre d'un remplacement l'Association PRISM recrute un.e intervenant.e socio-éducatif.ve, référent.e de renfort pour intervenir au sein des trois sites des résidences accueil. La Résidence Accueil propose un habitat durable et un accompagnement adapté à des personnes en situation de handicap psychique, visant à favoriser leur autonomie, leur inclusion sociale et leur maintien dans un environnement de vie ordinaire.
Une fonction transversale sur les trois sites :
Intervenir en alternance sur les différents sites de la Résidence Accueil.
Assurer une présence auprès des résidents et contribuer à la continuité des accompagnements.
Travailler en étroite collaboration avec les référents de site et la Direction.
Assurer des transmissions régulières et rigoureuses.
Contribuer à la cohérence et à l'harmonisation des pratiques entre les différents sites.
Accompagnement des résidents :
Participer aux accompagnements individuels et à la mise en oeuvre des projets personnalisés.
Soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne, leurs démarches et leur parcours de vie.
Favoriser le développement de l'autonomie, du pouvoir d'agir et de la participation sociale.
Favoriser l'accès aux soins et la coordination avec les professionnels de santé et les partenaires médico-sociaux.
Animation de la vie collective :
Participer à la vie quotidienne et à l'animation des espaces collectifs.
Proposer et mettre en oeuvre des activités adaptées aux besoins et aux envies des résidents.
Favoriser les temps de convivialité, les sorties et les activités favorisant l'inclusion sociale.
Gestion de l'appartement commun :
Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de l'appartement commun.
Participer à l'organisation de temps collectifs à destination des résidents.
Impliquer les résidents dans les courses, la préparation des repas, l'entretien et l'organisation du logement.
Favoriser un climat convivial et respectueux au sein de l'appartement commun.
Travail en réseau et partenariat :
Collaborer avec les professionnels de santé, les services médico-sociaux, les mandataires judiciaires, les bailleurs, les familles et les partenaires du territoire.
Participer aux réunions de service, synthèses, temps de travail pluridisciplinaires et analyses de pratiques.
Rémunération : selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) à partir de 2105 € brut mensuel minimum pour un temps complet, puis selon ancienneté.
Lieu de travail :
RA site du GRECO - 19 allée du greco, 87100 Limoges
RA site de DEGAS - 24 rue de degas, 87100 Limoges
RA site de cussac - 3 rue du fromental, 87150 Cussac
À travers ses différents établissements et services, l'Association intervient sur des axes essentiels :
- Le soin et la stabilisation des troubles,
- L'accès à la formation et à l'emploi,
- Le logement et l'autonomie dans la vie quotidienne.
Dans le cadre d'un remplacement l'Association PRISM recrute un.e intervenant.e socio-éducatif.ve, référent.e de renfort pour intervenir au sein des trois sites des résidences accueil. La Résidence Accueil propose un habitat durable et un accompagnement adapté à des personnes en situation de handicap psychique, visant à favoriser leur autonomie, leur inclusion sociale et leur maintien dans un environnement de vie ordinaire.
Une fonction transversale sur les trois sites :
Intervenir en alternance sur les différents sites de la Résidence Accueil.
Assurer une présence auprès des résidents et contribuer à la continuité des accompagnements.
Travailler en étroite collaboration avec les référents de site et la Direction.
Assurer des transmissions régulières et rigoureuses.
Contribuer à la cohérence et à l'harmonisation des pratiques entre les différents sites.
Accompagnement des résidents :
Participer aux accompagnements individuels et à la mise en oeuvre des projets personnalisés.
Soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne, leurs démarches et leur parcours de vie.
Favoriser le développement de l'autonomie, du pouvoir d'agir et de la participation sociale.
Favoriser l'accès aux soins et la coordination avec les professionnels de santé et les partenaires médico-sociaux.
Animation de la vie collective :
Participer à la vie quotidienne et à l'animation des espaces collectifs.
Proposer et mettre en oeuvre des activités adaptées aux besoins et aux envies des résidents.
Favoriser les temps de convivialité, les sorties et les activités favorisant l'inclusion sociale.
Gestion de l'appartement commun :
Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de l'appartement commun.
Participer à l'organisation de temps collectifs à destination des résidents.
Impliquer les résidents dans les courses, la préparation des repas, l'entretien et l'organisation du logement.
Favoriser un climat convivial et respectueux au sein de l'appartement commun.
Travail en réseau et partenariat :
Collaborer avec les professionnels de santé, les services médico-sociaux, les mandataires judiciaires, les bailleurs, les familles et les partenaires du territoire.
Participer aux réunions de service, synthèses, temps de travail pluridisciplinaires et analyses de pratiques.
Rémunération : selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) à partir de 2105 € brut mensuel minimum pour un temps complet, puis selon ancienneté.
Lieu de travail :
RA site du GRECO - 19 allée du greco, 87100 Limoges
RA site de DEGAS - 24 rue de degas, 87100 Limoges
RA site de cussac - 3 rue du fromental, 87150 Cussac
Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Rendre compte de son activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Rendre compte de son activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Autonomie
- Empathie