Collaborateur Comptable Junior H/F - LUMENI

Depuis 3 ans, j'accompagne les cabinets dans leurs recrutements : expertise comptable, audit, notariat et avocats. Une spécialisation qui me permet de comprendre les enjeux propres à ces métiers: exigences techniques, saisonnalité, culture de cabinet et d'identifier les profils qui s'y intègrent durablement.

Depuis juillet 2026, j'exerce à mon compte. Un choix qui me permet de travailler en proximité réelle avec mes clients et candidats, avec la réactivité et l'implication qu'un accompagnement sur-mesure exige.

Mon territoire : Haute-Vienne (87), Creuse (23), Cher (18), Indre (36), Indre-et-Loire (37), Loir-et-Cher (41), Loiret (45).

Ce que j'apporte : une connaissance fine du marché des cabinets sur ces départements, un réseau constitué au fil de trois années sur le secteur, et un suivi de chaque mission de la définition du besoin à l'intégration.

En tant que Collaborateur comptable junior H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable et le suivi administratif d'un portefeuille de clients, au sein du service Expertise Comptable.

Vos principales responsabilités seront :

- Participer à la saisie et au contrôle des pièces comptables.
- Contribuer à la tenue des dossiers clients et au suivi des opérations courantes.
- Préparer les éléments nécessaires aux déclarations fiscales et aux travaux de révision.
- Assister les collaborateurs confirmés dans la production des états comptables.
- Veiller à la fiabilité des informations traitées et au respect des délais.
- Participer à la relation quotidienne avec les clients dans un cadre professionnel et réactif.

Avantages

- Contrat : CDI.
- Temps plein.
- Salaire : 25 000 à 30 000 EUR par an.
- Poste en présentiel, sans télétravail.
- Environnement de travail au sein d'une structure spécialisée en expertise comptable.
- Opportunité d'évoluer sur des missions variées et formatrices.
- Mobilité départementale.

Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel structuré et formateur.

Formation :
- Bac +2 en comptabilité, gestion ou équivalent.

Expérience :
- Une première expérience ou une alternance en comptabilité est appréciée.

Compétences techniques :
- Maîtrise des bases de la comptabilité générale.
- Connaissance des principes de tenue comptable et de contrôle des pièces.
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de bureautique.


Qualités personnelles :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe et bon relationnel.
- Discrétion et sens des responsabilités.
- Motivation à apprendre et à monter en compétence.

• Tenue comptable
• Logiciels bureautiques
• Suivi des opérations
• Respect des délais
• Sens de l’organisation