Contrôleur - Contrôleuse de Sécurité des Services Prévention de l H/F - Carsat Centre Ouest

MISSION :
Contribuer à la prévention des risques professionnels en mettant en oeuvre des actions ayant pour objectif de réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles et d'améliorer les conditions de travail du personnel.

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Vous interviendrez dans les entreprises qui vous sont affectées pour déployer des programmes de prévention des risques professionnels : par exemple, prévention des troubles musculosquelettiques (TMS), prévention des risques chimiques, prévention des risques psychosociaux, prévention des accidents du travail graves ou mortels.
- Vous interviendrez dans d'autres entreprises de votre secteur géographique selon les sollicitations externes et les priorités définies par la direction pour conseiller les entreprises afin d'améliorer les conditions de travail et de sécurité de leurs salariés/salariées.
- Vous réaliserez et formaliserez des enquêtes à la suite d'accidents du travail graves ou mortels afin de préconiser des mesures de prévention.
- Vous assurerez la promotion des aides financières permettant d'accompagner les entreprises dans leurs investissements dans des mesures de prévention (subventions prévention, subventions prévention des risques ergonomiques, contrats de prévention).
- Vous développerez votre réseau avec les différents acteurs institutionnels locaux (inspection du travail, services de prévention et de santé au travail, chambres consulaires.) dans une démarche d'accompagnement des entreprises.
- Vous contribuerez à des actions collectives d'information ou de formation.

REMUNERATION ET AVANTAGES :
Niveau 7 ou 8 selon expérience de la grille du personnel administratif
40,5 ou 44,7 KE brut annuel (soit 2891.57 € ou 3195.94 € mensuels sur 14 mois)
Avantages : Statut cadre, Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite Collectif, RTT (jusqu'à 20 jours par an selon l'horaire hebdomadaire de travail), horaires variables, Bénéfice des oeuvres sociales du CSE, télétravail (pouvant aller de 1 à 3 jours hors période de formation), gratification annuelle, prime de vacances (sous conditions de présence), parking et chèques restaurant.
Les déplacements professionnels pendant la formation pour l'agrément et en emploi sont pris en charge.

MOYENS : PC et téléphone portables, véhicule de service
SITUATION DE TRAVAIL :
Résidence Administrative Niort (79).
Prévoir des déplacements fréquents sur tout le territoire des Deux-Sèvres et de la Vienne.

CONDITIONS PARTICULIERES
Titulaire obligatoirement d'un diplôme Bac +2 ou plus de filières scientifiques ou technologiques (BTS, DUT, licence professionnelle.), vous justifiez impérativement d'une expérience minimum de 5 ans dans le secteur de l'industrie, du BTP ou du commerce et des services.
Au travers de votre parcours, vous aurez acquis une expérience opérationnelle de terrain significative avec notamment la connaissance concrète d'une ou plusieurs entreprises (organisation, acteurs, contraintes, enjeux liés à la santé au travail, etc.) et de leur environnement économique et social.
La prise de fonction est subordonnée à l'obtention d'un agrément, à l'issue d'une formation de 10 mois en tiers temps à l'Ecole Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S à Saint Etienne), à l'Institut National de Recherche et Sécurité (INRS à Nancy) et à la Carsat Centre-Ouest (Limoges).

Poste CDI à pourvoir à compter du 1er décembre 2026.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Assurances,Législation sociale

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Risques professionnels
• Plan de prévention
• Risques chimiques
• Droit social