Chef d'Équipe CVC H/F - Advance Emploi Limoges
- Intérim
- Advance Emploi Limoges
Les missions du poste
- Encadrer et coordonner une équipe de techniciens SAV ;
- Organiser et planifier les interventions de dépannage et de maintenance ;
- Réaliser les diagnostics et assurer le suivi des interventions techniques ;
- Intervenir sur les installations de chauffage, climatisation et ventilation ;
- Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des délais ;
- Assurer le lien avec les clients et apporter un appui technique aux équipes ;
- Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers ;
- Effectuer les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi administratif nécessaire.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Développer l'esprit d'équipe,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Développer l'esprit d'équipe,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Reporting
- Ventilation
- Respect des délais
- Climatisation
- Management d'équipe