Infirmier en Prévention H/F - Departement de la Haute Vienne

Le Département recherche un/une " Infirmier en prévention " pour le service RSA inclusion.

À ce titre vous devrez :

Être un appui technique aux référents sociaux en charge de la contractualisation RSA et suivi des bénéfices RSA identifiés en MDD :
- Apporter une expertise en santé publique et en prévention, pour enrichir les diagnostics sociaux et les plans d'actions des contrats d'engagements dont la problématique principale relève de la santé,
- Participer à l'évaluation médico-sociale des situations complexes, en lien avec les équipes sociales des MDD,
- Le cas échéant, participer à l'accompagnement individuel de bénéficiaires du RSA sur le volet santé, en co-accompagnement avec le travailleur social référent.

Faciliter la coordination entre les intervenants sociaux du Département, la MDPH et les acteurs sanitaires ; identifier les ressources départementales mobilisables ; développer et/ou renforcer le partenariat afin d'améliorer l'accès aux soins des publics en difficulté,

Mettre en oeuvre des actions de prévention ciblées pour prévenir les ruptures de parcours de soins en lien avec les partenaires locaux,

Collaborer ou initier des actions collectives en MDD en lien avec les problématiques de santé (addiction, troubles en santé mentale .) et favorisant la (re)mobilisation des usagers,

Contribuer à la sensibilisation / formation des travailleurs sociaux sur les enjeux de santé publique.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée,Veiller à la mise en oeuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Plan de prévention
• Pro-activité
• Force de proposition
• Empathie