Travailleur - Travailleuse Sociale H/F - Ctre Educatif Professio le Vieux College
Travailleur - Travailleuse Sociale H/F
Ctre Educatif Professio le Vieux College · Limoges - 87 · CDI
Les missions du poste
Nous recherchons un Travailleur Social (H/F) pour intervenir à Limoges, dans un service accueillant 16 jeunes majeurs hébergés en logements diffus.
Les candidatures sont à adresser avant le 03/11/2026
Le travail éducatif repose sur :
- l'accompagnement à l'autonomie et à la prise d'un logement
- la construction du projet d'insertion
- soutien à la régularisation du séjour
- travail en équipe pluridisciplinaire
Connaissance du public souhaité.
Appétence pour l'accompagnement de jeunes majeurs.
Capacité réelle au travail en équipe, au partage d'information, à la communication transversale.
Compétences pour le suivi quotidien et des projets individuels.
Qualité rédactionnelle, de synthèse et d'analyse.
Permis B
Temps de travail : 35h annualisées (horaires d'externat + Permanences)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - si diplôme
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Réactivité