Infirmier H/F - Gip Maison Dep Personnes Handicapees

  • CDD
  • Limoges 87
  • Hospitalier
  • Nouveau
Infirmier H/F Gip Maison Dep Personnes Handicapees · Limoges - 87 · CDD

Les missions du poste


La MDPH est un acteur essentiel de l'accès aux droits et à la compensation du handicap mais également à la coordination des parcours. Elle accueille, informe, accompagne et évalue les besoins des personnes en situation de handicap et prépare les décisions de la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH).
La MDPH de la Haute-Vienne s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire de 41 professionnels, aux compétences complémentaires dans les domaines administratif, médical, paramédical, social, scolaire et professionnel.
En 2025, la MDPH de la Haute-Vienne a enregistré 25 250 demandes et la CDAPH a rendu 30 273 décisions. Au total, 87 840 droits sont ouverts au bénéfice des usagers sur le territoire.

Votre mission
Au sein du pôle évaluation et sous l'autorité du médecin coordonnateur de l'équipe pluridisciplinaire et responsable du pôle, vous apportez votre expertise infirmière à l'évaluation médico-sociale des besoins des personnes en situation de handicap.
En tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'analyse des situations individuelles, à l'évaluation des besoins et à l'identification des droits et prestations auxquels les personnes peuvent prétendre.
Votre expertise de professionnel de santé s'inscrit dans une démarche collective, en lien étroit avec les autres membres de la MDPH. Vos évaluations sont réalisées dans le cadre défini par l'équipe et sous la supervision du médecin coordonnateur, garant de la cohérence et de l'harmonisation des pratiques.

Vos missions au quotidien
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à :
- Évaluer les besoins des personnes : analyser les dossiers, apprécier les capacités, les limitations d'activité et les répercussions du handicap, en tenant compte du projet de vie de chaque personne
- Réaliser des entretiens infirmiers : conduire des entretiens dans le cadre de protocoles établis afin de mieux comprendre les situations, les attentes et les besoins, et de recueillir des éléments complémentaires à l'évaluation
- Contribuer à l'ouverture des droits : participer à l'analyse des critères d'éligibilité aux droits et prestations
- Participer au travail pluridisciplinaire : partager les éléments recueillis, contribuer à l'analyse collective des situations et à l'élaboration des plans personnalisés de compensation (PPC)
- Développer les relations partenariales : assurer les échanges avec les professionnels et les structures du secteur médico-social et contribuer au développement du travail en réseau
- S'impliquer dans la vie de l'équipe : participer aux réunions, aux groupes de travail et aux échanges avec les partenaires extérieurs
- Contribuer au partage des connaissances : participer à l'information et à la formation des autres professionnels de la MDPH
- Participer au suivi des données d'évaluation : renseigner le système d'information, notamment à travers les outils d'aide à l'évaluation et le codage des pathologies et des déficiences
- Présenter les évaluations si nécessaires : rapporter les travaux de l'équipe pluridisciplinaire devant la CDAPH

Vos compétences
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier et souhaitez mettre vos compétences au service des personnes en situation de handicap.
Les connaissances et compétences suivantes seront particulièrement appréciées :
- Connaissance du champ du handicap, des problématiques de santé publique et du secteur médico-social
- Capacité à réaliser des évaluations fonctionnelles multidimensionnelles
- Connaissance des outils d'évaluation utilisés par les MDPH, notamment le GEVA et le guide-barème
- Maîtrise des outils informatiques et aisance dans l'utilisation des logiciels professionnels
- Capacité à analyser des situations complexes, à synthétiser les informations et à formuler des préconisations argumentées
Une expérience en structure médico-sociale constitue un atout.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Concevoir des protocoles de soins

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Compétences requises

  • Pro-activité
  • Force de proposition
  • Système d'information
  • Normes d'hygiène
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Hospitalier à Limoges