Directeur Adjoint de la Direction Développement des Quartiers et Vie Associative H/F - Communes

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  • Limoges 87
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Directeur Adjoint de la Direction Développement des Quartiers et Vie Associative H/F Communes · Limoges - 87 · Fonctionnaire

Les missions du poste


Directeur adjoint du développement des quartiers et de la vie associative

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o087261014001485-directeur-trice-adjoint-direction-developpement-quartiers-vie-associative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Vous avez obtenu le concours d'attaché ou êtes titulaire d'un Bac +5 (IEP, études de droit, communication publique, etc.). Une expérience sur des fonctions similaires serait appréciée.

Vous maîtrisez :
- L'environnement territorial, les politiques publiques locales et les processus de décision de l'environnement institutionnel.
- Les enjeux, les évolutions et le cadre règlementaire des politiques publiques ;
- Les politiques partenariales en lien avec le secteur associatif ;
- Les modes d'action de l'animation de la vie sociale (institutionnels, associatives...) ;
- Les dispositifs de démocratie locale et participative (conseils de quartier, concertations, consultations, budgets participatifs).

Vous savez :
- Analyser des projets complexes dans le domaine social et de l'animation ;
- Emettre des avis argumentés et circonstanciés ;
- Eclairer la décision des décideurs en proposant différentes hypothèses ;
- Déterminer les coûts d'actions collectives dans le domaine social ou de l'animation ;
- Susciter des dynamiques collectives dans le cadre de dispositifs partenariaux.

Organisé(e), rigoureux(se), persévérant(e), vous savez faire preuve d'anticipation. Doté d'un réel sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Votre impartialité et votre objectivité, vos qualités rédactionnelles, votre aisance à l'oral et votre capacité à convaincre constituent de véritables atouts pour réussir dans ce poste.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Rigueur et méthode
  • Aisance à l'oral
  • Politiques publiques

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