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Gestionnaire RH H/F - 87

Description du poste

Le gestionnaire RH prendra en charge les missions suivantes :

Gestion administrative des dossiers des agents (produire les actes de gestion individuelle et collective des agents et en assurer la diffusion);
Gestion financière des dossiers des agents (traduire les actes de gestion en éléments financiers);

Assurer un lien permanent avec les services internes de l'établissement (Agence comptable, chefs de service, unités de gestion, Direction) ;

Collaborer étroitement avec les partenaires institutionnels externes (CNOUS, Ministère, Rectorat, MGEN, CPAM, URSSAF, CARSAT, Pôle emploi);

Elaboration, contrôle et transmission des documents budgétaires et financiers mensuels réglementaires;

Mener à bien les opérations collectives du service en lien avec ses collègues et chef de service(avancement, mobilité, évaluation des personnels);

Participer aux différentes instances paritaires (CPR, CT, CHSCT) et aux groupes de travail du service.

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Limoges

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 130876
  • Médiane niveau de vie : 19720€/an
  • Demandeurs d'emploi : 13090
  • Actifs : 56663
  • Nombres d'entreprises : 7871

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