Responsable de la Gestion des Ressources Humaines H/F - 87

1. Ressources humaines du ressort

Ø Gestion des effectifs en fonctionnaires et contractuels du ressort (355 ETPT au 31/12/2024)

Ø Gestion prévisionnelle des ressources humaines fonctionnaires et contractuels

Ø Gestion du recrutement, mobilités et avancements

Ø Supervision des évaluations des fonctionnaires et contractuels du ressort de la cour d'appel

Ø Discipline / déontologie

Ø Dialogue social

Ø Action sociale

1. Direction/ Administration/ Gestion

Ø Préparation, exécution et suivi budgétaire du titre 2 du programme 166 (masse salariale 2024 : 26 865719€)

Ø Gestion administrative des personnels du ressort de la cour d'appel

Ø Gestion financière des personnels du ressort de la cour d'appel

Ø Supervision et gestion du pôle RH du SAR

Ø Contrôle interne

Ø Rédaction de rapports, notes et courriers

Ø Établissement de tableaux de suivi et statistiques, rapport annuel d'activité du service

Ø Gestion des archives physiques et dématérialisées du service

Ø Participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau régional ou national

Ø Interface en matière de communication entre les personnels, les encadrants, les chefs de cour, le service liaison-rémunération et l'administration centrale en matière de ressources humaines

Ø Membre de la cellule de prévention des risques psychosociaux