Puericultrice - Conseil Departemental de la Haute-Vienne H/F - 87

Puéricultrice (F/H) (Référence 55/2026)

Grades possibles:
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice Cadre supérieur de santé
Puéricultrice Cadre de santé

Conditions d'accès:
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle

Filière: médico-sociale

Catégorie:
A

Pôle/Direction:
Pôle administration générale et territoriale
Maison du département Nord agglomération
Services sociaux

Lieu de travail:
Maison du département de Limoges - René Coty
24, avenue du Président René Coty
87000 LIMOGES

La collectivité et la direction d'accueil :

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l'un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d'évolution.

Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

La Maison du département Nord Agglomération comprend 9 sites où interviennent une Directrice, 7 cadres et une équipe pluridisciplinaire de 103 agents (secrétaires, assistants de service social, référents éducatifs en prévention, référents éducatifs en placement familial, conseillères en économie sociale et familiale, techniciennes de l'intervention sociale et familiale, médecin, puéricultrices, infirmières, sages-femmes, référentes APA/PCH, travailleurs sociaux polyvalents).

Conditions d'exercice/ Avantage:
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l'employeur
Action sociale et comité des oeuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)

À ce titre, vous devrez :

- Effectuer en consultation et à domicile le suivi des nourrissons et des enfants de moins de six ans,
- Assurer les visites d'agrément des assistants maternels et familiaux, de suivi et de contrôle des assistants maternels,
- Participer au dispositif de la prévention de la maltraitance et à l'évaluation des informations préoccupantes,
- Participer à l'animation d'actions collectives en direction des enfants et de leurs parents et au projet local de promotion de la santé, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Déplacement sur le territoire de la Maison du Département Nord agglomération.

Contraintes et difficultés du poste:
Déplacement sur le territoire de la Maison du Département Nord agglomération.